陕西电力部署党建干部和人力资源工作

　　中国电力新闻网讯 通讯员 杨晓兵 报道 4月13日，国网陕西电力召开2018年党建暨干部人资工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党中央从严治党各项决策部署和国家电网公司2018年党建暨干部工作会议和人力资源工作会议精神，总结部署该公司党建、干部和人资工作，全面推进党建、干部和人资工作高质量发展。

　　国网陕西电力要求，面对新形势、新任务、新征程，要进一步增强新时代党建和干部工作的责任感和紧迫感。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领公司改革发展方向；坚持发挥党建工作独特优势，以公司改革发展成果检验党建工作成效；坚持从公司事业需要出发，加快建设高素质领导班子和干部队伍；坚持干事干净，营造风清气正的良好政治生态。

　　要全对标、上台阶、提水平，全面推进公司党建工作高质量发展。突出真抓实干，全面推进“旗帜领航?三年登高”计划；突出政治功能，全面提升基层党组织的组织力；突出优势转化，全面开创公司改革发展新局面；突出持之以恒，全面加强党风廉政建设；突出做深做实，全面强化党建工作基本保障。

　　要讲政治、聚合力、提素质，全面加强公司各级领导班子和干部队伍建设。突出政治标准，科学严格选人用人；坚持凝心聚力，充分发挥各级领导班子整体合力；健全制度规划，持续优化干部队伍结构；坚持严管厚爱，进一步调动干部干事创业活力；持续改进作风形象，全面提升干部队伍综合素质。

　　要开拓创新，攻坚克难，加快建立与世界一流企业相适应的现代人力资源管理体系。坚持问题导向，提高政治站位；深化“三项制度”改革，激发企业发展活力；提升人力资源服务能力，促进企业与员工共同发展；坚持齐抓共管，形成全员人力资源管理格局；整合企业资源，创新组织运行模式；优化用工策略，构建一流人力资源配置体系；全员量化考核，促进收入能增能减；服务员工发展，促进各类人才成长；锤炼过硬素质，抓好人力资源基础管理和队伍建设。

周小博