云南电网公司连续17年荣获全国“守合同重信用”称号2017年法治精益化管理挽回经济损失逾千万元

　　日前，云南电网公司喜获国家工商总局年度“守合同重信用”荣誉，截至目前，该公司已连续17年获得该奖项，连续8年获公众满意度测评第一。

　　近年来，云南电网公司认真贯彻南方电网公司“十三五”法治建设规划，全面落实依法从严治企要求，探索精益化管理，建立和完善法治工作体系，以提升依法治企能力为突破口，狠抓职能管理、服务质量、关键环节，重内外协调，全面系统推进依法治企各项工作，实现了重大决策、经济合同和制度法律审查3个100%负有责任的法律纠纷案件明显下降，核心业务领域法律风险得到有效管控，干部员工法治素质明显提高。

　　系统谋划 全面落实依法从严治企要求

　　2017年初，云南电网公司承接南方电网公司要求，编制了《落实南方电网公司“十三五”法治建设规划，全面提升公司依法治企能力实施方案》，系统谋划，做好全面推进依法从严治企的顶层设计。该方案明确了该公司“十三五”依法治企工作的总体目标、实施路径，细化了依法治企工作的关键举措和实施保障体系，涉及具体工作任务109项，确保了南方电网公司依法从严治企的各项要求得到了全面落实。

　　为推动管理提升，云南电网公司狠抓职能管理，积极开展机制创新，在南方电网首创建立了“四个三”(三审查、三常态、三通报、三评价)日常法律风险防范机制，全面打通了该公司法治工作的各要素、各环节，使日常法律风险防范工作不断规范化、体系化，实现了日常法律风险防范全环节、全流程管理闭环。

　　融入业务 主动服务公司合规经营

　　与此同时，云南电网公司法律部主动融入业务，在云南电网职工持股企业改革、成立售电公司、成立昆明电力交易中心、县级电力公司“子改分”、解决滇能集团重大历史遗留问题等改制改革中，密切关注国家法律法规及改革政策的变化，深入研究涉及公司改革发展的法律、政策问题，分析可能面临的法律风险以及商业机会，全过程参与公司改革、改制有关方案的制定，认真组织开展尽职调查，进行充分的法律论证，及时提供法律意见，有效管控了法律风险，为公司体制改革发挥了重要保障作用。

　　据了解，云南电网公司法律部主动服务，建立了部门、基层单位间的定期沟通机制，已成为该公司法律服务的“名片”。通过服务到部门和基层单位，开展业务沟通、工作研讨和风险排查，有助于法律人员学习业务知识，并借助业务部门之力，将法律风险防控的要求向业务领域延伸，向基层一线延展，有效确保了该公司经营合法合规，取得了良好收效。

　　突出重点 做实法律业务工作

　　为确保国有资产保值增值，云南电网公司主动承担责任，积极走访政府，争取政策支持，严格按照减少存量、消除增量、应办必办和依法合规的要求，全力推进了资产产权专项清理办证工作。截至去年年底，补办完成244项。

　　为进一步提升依法维权能力，云南电网公司积极开展典型案例通报，先后印发了村电工劳动争议、串通投标和触电案件等8宗典型案例，揭示法律风险，总结管理不足，提炼管理启示。积极开展法律风险警示，印发了《电费回收风险提示书》《停电法律风险提示书》等，识别并提示了20个法律风险，提出35项防范措施。案件数量同比大幅下降。截至去年年底，新发案件同比下降35.97%，办结案件170宗，胜诉144宗，胜诉率84.71%，比去年上升4.52%；经济损失额737万元，比去年下降74%。

　　围绕精益管理，云南电网公司法律部积极探索合同精益管理，简化合同审批环节，提高了审批效率。落实法律纠纷案件精益管理要求，加强案件管理，提升了依法维权能力，2017年共办结法律纠纷案件130宗，避免经济损失10311.95万元。

　　(张勇 欧阳婷婷)