国网新疆检修公司：“点单式”培训提升员工技能

　　10月20日，新疆检修公司一次检修二班杨东在750千伏五彩湾变电站设备区内为新入职的运行人员讲解设备构造，讲到重点处，他就在纸上画出构造图，对照说明知识点，现场互动频繁，互相学习、互相交流的培训氛围十分浓厚。

　　进入十月下旬，该公司利用设备检修间歇期，结合培训工作，开设“点单式”课堂，讲解设备运维技术、施工方法，全面提升新员工运维技术水平。

　　“点单式”培训是以员工需求为出发点，按照在什么岗位干什么、需求什么、培训什么的原则，采取“短、平、快”培训模式，多层次、多角度地开展培训，具体分为设备运维和施工两大方面。

　　培训前，该公司培训老师列出培训项目单，参加培训的人员根据项目单自选培训项目，根据自己的口味“点菜”，然后再由各培训项目老师制定安全、技术措施，编写培训计划，采取现场授课、实物讲解、多角度分析、相互讨论等多种方式开展技术培训。

　　目前，该公司在运维方面开设了设备运行基础、设备检修基础等方面的培训，在施工方面安排新员工赴新疆750千伏五家渠、准北两座在建变电站，与现场施工人员同吃、同住、同劳动，聘请施工经验丰富的老师为新员工讲解施工工艺、设备基本原理等相关知识。

　　通过这种互动“点单式”培训，能够提升培训的针对性和实用性，是短时间内快速提升新员工技术水平的一种十分有效的培训方式，有效促进了新员工综合素质和业务技能的整体提高。

　　信息来源：国网新疆电力公司