国网四川电力强化新进高校毕业生入职培训

　　8月22日，国网四川省电力公司2017年新进高校毕业生入职培训在国网四川管培中心开班，公司负责人在开班典礼上对全体学员寄予殷切希望，要求成为钻研型、修养型、实干型和创新型人才，以饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投入到四川电力高速发展的征程中来，发挥聪明才智，实现人生价值，为加快推动“一强三优”现代公司建设，为创建世界一流电网和国际一流企业作出积极贡献。

　　据了解，高校毕业生入职培训，是国网四川电力强化“人才强企”战略，加强队伍建设的重要组成部分，是广大学员实现角色转换、快速融入企业，开启事业征程的进步平台，自2002年至今，国网四川电力已连续15年对新进员工进行了集中入职培训。

　　2017年的入职培训工作从8月21日拉开序幕，公司在总结以往办班经验的基础上，对本次培训在内容和方式上进行了精心安排，为期5天的培训将实施全程准军事化管理，946名学员们将通过内训师授课、开展军训、参观公司廉教基地等多种形式开展公司概况、战略发展、内部管理、安全生产、职业生涯规划等课程的培训，全面了解企业、融入公司、进入角色，感受企业文化和精神。

　　国网四川电力负责人从国家电网公司是一家怎样的企业、四川电力行业具有怎样的显著特征、公司和电网发展承担着怎样的重要任务和公司需要什么样的人才等四个方面向学员介绍了公司的基本情况、发展战略以及电力体制改革和新形势下的电网企业发展等内容，重点讲述了近年来电力事业在推动经济社会发展、履行社会责任方面凸显的价值以及当前改革新形势下面临的严峻挑战，并为各位学员普及了“十三五”电网发展方向、能源互联网+、特高压、水电消纳等知识。同时，公司对新进员工提出四点要求：一是成为立足岗位、终身学习的钻研型人才；二是成为深入基层、谦虚低调的实干型人才；三是成为忠于职守、敢于担当的修养型人才；四是成为善于创造、勇于开拓的创新型人才。

　　信息来源：国网四川省电力公司