南方电网对话基层总支书记：做实基层支部 构筑坚强堡垒

　　习近平总书记日前对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示，强调要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。继上期“书记对话”邀请两位地市供电局党委书记探讨如何落实党委(党组)主体责任、发挥政治核心作用之后，本期邀请来自广东和广西的两位党支部(党总支)书记，探讨如何与实际结合，让支部切实发挥战斗堡垒作用，让党员发挥先锋模范作用。

　　主持人：洪佩娜(南网报编辑)

　　对话人：余伯略(广东电网公司珠海供电局白蕉供电所党支部书记)

　　李家强(广西电网公司贵港供电局城郊分局党总支副书记)

　　主持人：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，基层支部如何做实各项工作，切实发挥战斗堡垒作用?

　　余伯略：中央开展“两学一做”学习教育已经一年多了，前期我们也按照上级党组织要求，推行“四个一”学习机制、“四个载体”建设。我认为，要让“两学一做”学习教育长久焕发生命力，就要与业务工作有机结合。比如，我们供电所创新运用“党组织会议前置于重要业务工作”机制，引导党员聚焦业务上的重点、难点问题，让他们参与其中，主动出谋划策并带头执行，起到了很好的效果。举个例子，因为水产养殖户多，追收电费一直令人头痛。去年3月底我任职支部书记后，把这项工作拿到党员大会上，领着党员们一起讨论，从思想根源找原因，凝聚大家的共识。在此基础上，大家各自认领任务，“党员+群众”三人一组开展追费，经常到用户家中晓之以理。同时，党团志愿服务队配合开展上门服务，动之以情。在党员们的不懈努力下，我们成功收回多笔旧欠电费，当年电费回收率一直保持在99.88%以上。现在，我们已将这项机制常态化制度化，作为落实“两学一做”学习教育的重要举措，长期坚持下去。

　　李家强：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，基层党组织需要结合实际，让“学”与“做”有平台、有机制。城郊党总支存在党支部多、党员分散且偏远的特点。因此，我们主要在“五个着力”上下功夫：一是着力构建常态化学习机制。每月初制定当月政治学习计划，港北、覃塘党支部由于党员比较集中，采取支部统一学习的形式;而党员较为分散的港南党支部则以供电所为单位开展学习，并实行领导班子及专责挂点学习机制，每次学习结束后开展抽查式提问，进一步检验学习效果。二是着力运用“互联网++”学习模式。结合135编辑器、H5场景展示、PPT等图文并茂的形式，将每周的学习内容编辑好，在我局“微阵地”平台开辟“两学一做”专栏，无论党员在哪儿，都可以拿起手机学习，在评论区发布学习心得的党员还可以获得积分，鼓励党员进行学习分享。三是着力融入中心，凸显“做”有实效。聚焦提升客户满意度和降低故障出门率，打造党员示范区、党员示范岗等示范工程。截至4月底，城郊分局实现故障率下降约50%，未发生重复3次及以上故障跳闸的线路。四是着力开展自查自纠。每季度开展一次党建基础工作检查，重点查找、分析支部学习是否规范、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，党员先锋模范作用发挥是否有力、到位等问题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动“两学一做”学习教育形成常态、发挥长效。

　　主持人：基层党支部如何结合实际，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，促进领导干部发挥表率作用、促进党员发挥先锋模范作用?

　　余伯略:我们运用上述机制，完成所里急难险重的工作，党员和员工队伍面貌都发生了很大变化。比如，追电费以前都是抄表员各追各，追不到就逐级上报解决。现在党员特别是支委带头参与，将知道的信息共享并结伴追收，发挥“1+1>2”的效果。实践证明，在基层，党员干部带头示范、一级做给一级看的方法是最直接有用的。接下来，我们还将把党组织会议的讨论结果形成具体举措，落实在“书记项目”和“支部行动计划”中，明确党员干部承担的责任，并在“每季一评”中检验完成情况，运用批评与自我批评的方法持续提升、改进，形成闭环机制，这样更好地督促党员干部带头履责，形成普通党员和群众看得见、跟着做的示范效应。

　　李家强：打铁还需自身硬。领导干部既负有领导责任，更要带头担当。在理论学习上，重要的内容领导干部自己要先学一步、学深一层，然后到挂点班站所组织学习，结合实际工作学，保持理论思想不脱离实际。在作风建设上，坚决抵制“灯下黑”“手电筒照别人不照自己”的作风，要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做。在务实创新上，带头担当负责，在攻坚克难上敢闯敢拼。如聚焦中心工作短板，覃塘党支部围绕服务的产业园区开展“供电示范园区”、港北党支部围绕配电线路故障下降50%目标实施“示范线路”、港南党支部围绕低电压整治实施“示范台区”，这三大“书记项目”充分发挥支部书记在重点工作中的引领作用，推动短板提升。

　　党员的先锋模范作用不仅表现在学习的主动上，更表现在融入中心工作中。我们一是做实做深“三创三示范”党员示范工程，让党员着重聚焦难点、短板问题，目前，我们创建了党员示范台区3个、设备区3个、服务区1个，通过“上墙、上桌、上网”等形式进行公示，接受广大群众监督，效果明显，例如石卡工业园示范服务区从报装、接电到接电后的服务实现提速30%以上，得到了用户的点赞。二是发挥党员服务队的载体作用。“覃祝劲服务队”是我们的党员服务品牌，以低压整治先锋覃祝劲同志为核心，带动、辐射整个党总支的党员，聚力低电压台区改造，在第一季度解决了210个台区、4.2万客户用电“最后一公里”问题，充分发挥党员的先锋模范作用。三是探索党员示范作用考核机制。以“党员积分管理”为切入点，党员每月从政治学习、先锋作用、点赞表扬、参加活动、新闻宣传、月度绩效等7个方面进行积分自评，再由支部考评小组进行审核，最后进行公示。这样的正向激励法激发了党员队伍的活力，也提高了党员在日常工作中的获得感。