广东电网新员工集中培训 提升安全意识

　　中电新闻网讯 通讯员 朱盈 陈顺川 报道 11月10日，广东电网公司2015年新员工统一集中培训圆满完成。 

　　在为期3个月的新员工集中培训里，全省12个培训基地通过准军事化训练、专题课程、实操演练、主题活动、参观交流、座谈和小组讨论等方式开展培训，加强对企业文化的认知，系统提升新员工的安全意识提升技术技能水平，增强岗位适应能力。同时，通过安规考试、企业文化及企业管理综合考试、以及本专业实操技能考试来检验培训成果。  　　 

　　记者从公司培评中心了解到，此次培训的课程设有安全意识与安全技能、企业文化与企业管理、技能实训3个模块，在深度和广度上都比以往有所提高。在实操培训中，各基地不断优化培训方式，培训师除了采取辅导、学员间的任务观察、互评，培训师的点评、研讨等教学方式外，还把准军事化训练，“十个规定动作”、现场风险作业防范、“两票”、作业指导书等内容融入到技能实操培训过程中，加强学员的规范化操作，增强安全风险预控能力。  　 

　　“这3个月的培训对我们帮助很大，我们不仅学会了登杆、更换耐张绝缘子、装拆接地线等技能，而且对公司的制度和企业文化都有了更深入的了解，为职业生涯规划打下了坚实的基础。”肇庆局新员工周�告诉记者，“在培训的过程中，我们都接受了严格的训练，大大减少了日后误操作的可能性，能够更好地保护自己和保护设备的安全。”  　 

　　集中培训环节后，全省2千多名新员工将马上回到原定培养单位，继续参加专业轮岗、跟班见习、评价上岗等其他环节的培养，整个培养期为1年。

周小博

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