云南电网开展市县单位领导班子成员轮训

　　中电新闻网讯 通讯员 阮松萍 报道 10月30日，2015年地市级、县区级单位领导班子成员轮训班第三期结束。据悉，为了贯彻落实南方电网公司2013―2017年干部教育培训规划要求，同时兼顾该公司领导干部队伍建设需要，云南电网公司今年首次开展地市级、县区级单位领导班子成员轮训，轮训将持续3年。今年的轮训重点聚焦于地、县两级副处级领导干部，轮训计划举办5期，每期5天。2016―2017年将覆盖所有县级供电企业领导班子成员。

　　在课程设计上，云南电网公司依据地、县两级领导干部应具备的知识能力结构要求，紧扣当前形势和公司改革发展热点问题，以增强理想信念教育为重点、以领导力培训为抓手，采用高效务实、丰富多样的培训形式，着力提升学员解决问题、推动工作的能力。

　　此外，为促进各单位对标交流与研讨，云南电网公司还专门设置了“对话”活动，邀请各供电局局长与学员交流对话，并安排了半天时间给学员进行带着经验来、带着问题来的“两带来”讨论。　　　　　　

周小博

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