山西省电力公司2008年干部培训拉开帷幕

电力18讯：5月7日上午，省公司2008年第一期领导干部经营管理能力培训班和两个青年干部培训班在公司党校同步开课，王抒祥总经理出席开学典礼，为3个班163名学员作了学习动员。由此，省公司2008年干部培训拉开帷幕。

　　省公司高度重视干部培训工作，始终把干部培训作为推动公司发展的“蓄势工程”和“加油工程”认真对待，通过建立领导干部轮训和年轻干部培训的常态机制，有力地提高了干部素质和能力，为建设“一强三优”现代公司提供了重要的人才支撑。2006年，举办培训班7期，培训干部793人；2007年，举办培训班10期，培训干部667人。这其中，2006年举办的“2+1+6”青年干部培训班培训模式属国网公司首创，取得良好效果，受到广泛认可。

　　2008年，省公司将进一步加大培训力度，创新培训形式，坚定不移实施人才强企战略。全年计划举办5期领导干部经营管理能力培训班和两个青年干部培训班，培训干部522人。特别是对两个青年干部培训班大胆采取合班培训形式，使同班学员达到97名，又一次在国网公司系统创造了同班学员人数最多、规模最大的新纪录。同时，在培训内容、师资力量安排等方面，也较往年更为丰富，更具规格，显示出公司党组抓干部培训的坚强决心。

　　王抒祥给全体学员作了生动精彩的“第一讲”。他全面深刻分析省公司面临的形势和任务，要求大家切实将思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，坚定信心，增强加快发展的责任感和紧迫感，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，自我加压，锐意进取，推动公司工作再上新台阶。他强调要牢固树立正确的业绩观，坚持不懈加强学习，勇于接受实践锻炼，大力弘扬开拓创新精神，切实加强品德修养，致力于素质和能力的不断提高，以适应公司发展的新需要。他希望全体学员珍惜培训机会，静下心来虚心学习，潜心研究，结业时每人都能结合公司系统、本单位工作中存在的薄弱环节和问题，拿出一份高质量的、有较强针对性的调研报告，学有所成，不虚此行。他的讲话高瞻远瞩，意味深长，饱含激情，富有深情，引起全体学员极大共鸣。学员们纷纷表示，决不辜负省公司党组厚望，圆满完成培训任务，向党组交出满意答卷。

　　据悉，为了保证培训质量和效果，省公司对全体学员提出严格要求，实行封闭式管理，并且在培训结束后对考勤结果进行通报。根据安排，青年干部培训班为期两个月，将于7月7日结束；5期领导干部经营管理能力培训班将于8月28日全部完成。

　　信息来源：山西省电力公司