北京市电力公司启动反腐倡廉“红线制度”建设及宣贯活动

电力18讯：4月25日，北京市电力公司党委召开反腐倡廉“红线制度”建设及宣贯活动启动仪式大会，进行活动动员部署，向公司机关部门代表赠发了《北京市电力公司反腐倡廉“红线制度”选编》，并举办了反腐倡廉制度建设专题辅导讲座。

　　会上，北京市电力公司纪委柏磊书记代表公司党委、纪委做了动员讲话，进一步强调了开展反腐倡廉“红线制度”建设及宣贯活动的总体要求和工作重点。一是要充分认识开展此项活动的重要性和必要性。开展反腐倡廉“红线制度”建设及宣贯活动是公司贯彻落实党的十七大反腐倡廉精神，强化公司系统反腐倡廉制度建设的重要举措，对于增强制度的“执行力”，构建“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的体制机制，促进公司健康发展，确保公司系统政治安全、经济安全、形象安全和干部廉洁安全都具有十分重要的作用。要求公司各级通过扎实有效地开展活动，使广大干部员工进一步明确纪律界限和廉政要求，强化遵章守纪、廉洁自律意识，强化勇于监督和自觉接受监督的意识；使公司各级进一步健全完善管理和监督内控的制度与流程，规范权力运行、职务行为和从业行为，有效预防在执行党纪条规和法规制度上出现“习惯性违章”，有效预防职务犯罪和重大行风责任事件及其它违法违纪违规问题的发生，为公司改革发展稳定和奥运电力保障工作奠定更加坚实的基础。二是要结合实际，注重实效，抓好反腐倡廉“红线制度”建设及宣贯工作。公司各级要以公司系统“明规矩，强约束”，领导干部和关键岗位“明底线，强自律”，广大员工“明要求，强监督”为出发点和落脚点，按照既定的实施方案，结合各单位实际，精心组织、统筹安排、注重实效、扎实推进，重点抓好三方面工作。一要突出“熟悉制度、掌握制度”的重点，落实对“红线制度”原文的学习宣贯。公司各级要以统一编发的《反腐倡廉“红线制度”选编》为基础素材，采取多种行之有效的方式，组织党员领导干部和广大员工重点学习各项党纪条规和法规制度的原文，使大家熟悉并掌握“红线制度”的具体内容，了解触犯“红线制度”的严重后果，掌握制度，遵守制度，敬畏“红线”，远离“红线”；要突出“熟悉制度、掌握制度”的重点，活动形式要为内容和效果服务，切忌图热闹、走过场。二要突出“风险防范、强化监控”的重点，健全制度，完善流程。公司各级要结合“红线制度”学习宣贯活动，加强对本单位内部管理和监控制度及执行情况的梳理分析，认真查找内部管理和监控的薄弱点和风险点，立足于解决问题，有针对性地健全管理和监控制度，认真细致地改进完善业务流程，力争从源头上靠制度和流程防范问题的发生，为企业和干部员工的平安提供有力支撑。三要突出“营造氛围、引导风气”的重点，生动有效地开展好专题活动。公司各级要结合自身实际，充分利用三级宣传阵地和“四个课堂”，拓展活动方式，丰富活动内涵，并将专题宣贯活动与加强廉洁文化建设结合起来，创新思路、注重效果，通过活动引导，在单位内部营造良好氛围，形成“崇廉尚廉”、“干事干净”的好风气。

　　会上还举行了赠书仪式和专题辅导讲座，由北京市电力公司领导向公司机关部门代表赠发了《北京市电力公司反腐倡廉“红线制度”选编》；由中央纪委宣教室李本刚主任做了反腐倡廉制度建设专题辅导讲座。此次会议采取电视电话会形式，公司领导班子成员、调研员、副总师，机关各部门、各学协会和机关党委的负责同志，以及所属各单位领导班子成员、相关部门负责人和党支部书记等参加了会议。