福建省电力公司大力推进离退休党支部建设

电力18讯：4月16日，福建省电力公司在三明召开离退休党支部建设座谈会暨业务培训班。会议总结了一年来离退休党支部建设取得的成绩，交流经验，展示成果，研讨离退休党支部建设新方法、新思路，举办培训班加强支部建设业务学习，并对下一阶段进一步加强离退休党支部建设进行了部署。

　　据了解，福建省电力公司系统现有离退休人员6200多人，其中离退休干部党员1779人，设置离退休党总支2个，党支部59个。随着电力体制改革的逐步深入，公司离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了变化，给思想政治工作带来一些新的挑战。

　　福建省电力公司党组十分重视离退休党支部建设工作，每年都召开离退休党支部建设座谈会，积极探索充分发挥离退休党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用的新路子；各支部按照公司党组和上级的统一部署，结合老同志的实际，开展了许多深受广大离退休老同志欢迎的、卓有成效的工作和活动，取得了可喜的成绩。为进一步开展深入细致的思想政治工作，进一步发挥好党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各地离退休党组织从大处着眼，从小处思考，以人为本，从关心、爱护老同志切身利益和身心健康入手，突出其导向性、引领性的作用，进一步增强责任感、使命感，增强政治思想工作的有效性，在改革过程中确保队伍稳定。

　　福建省电力公司总经理助理苏振华就如何进一步加强离退休党支部建设提出三点建议：一是提高认识，进一步加强离退休干部党支部建设；二是以加强离退休党支部建设为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒和桥梁纽带作用；三是从解决离退休职工最直接、最关心、最现实的问题入手，创新思想政治工作实践。针对如何不断创新思想政治工作实践，做好离退休职工思想政治工作，他指出，一要深入实际，找准思想工作的着力点，创新工作方法，关键是要做好“结合实际”文章。二要以促进构建和谐企业、和谐社会的实际成效来检验工作实践。要做好老同志与组织之间、老同志与家庭成员之间、老同志与开展各项文体活动之间的桥梁纽带，促进各项工作的健康发展。三要以人为本，把解决老同志的切身利益和权益作为工作的标准。离退休党支部要持续开展为老同志“送温暖、排忧愁、解难题”活动，做好信访工作，帮助他们解决思想认识上的顾虑和生活中的实际困难，用热心凝聚人心。四要不断探索改进“双高期”老同志个性化服务管理形式，力求在实践中有新的突破和进展。（张玉生）