湖北省电力公司隆重召开三届五次职代会暨2008年工作会议

电力18讯：1月22日，湖北省电力公司三届五次职代会暨2008年工作会议在武汉隆重召开。会议的主要任务是：以党的十七大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，按照国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议部署，总结2007年工作，分析当前形势，研究推动公司科学发展的新思路，安排2008年工作。

　　中共湖北省委书记罗清泉专门发来了贺信，对会议的召开表示热烈祝贺，并高度肯定了公司2007年工作取得的成绩。副省长任世茂，华中电监局党组书记、局长何兆成，华中电网有限公司党组副书记、总经理王中兴，省总工会副主席向德荣出席会议并作重要讲话。省发改委、省国资委、省经委等部门的领导也出席了会议。

　　任世茂指出，五年来，随着电力体制改革的不断深入，电力企业突破了以往在体制和生产水平上的瓶颈，保证了全省工农业生产和人民生活用电，很好地履行了一个大型国有企业的社会责任。电网和电源建设也有了日新月异的发展。全省人民从蓬勃发展的电力事业中得到了实惠。农村“户户通电”工程的竣工，使贫困地区人民的生活得到改善，让他们切实感受到了党和政府的关心。湖北省电力公司坚持“两个文明建设”全面推进，“三个效益”综合体现，为全省经济发展奠定了坚实的物质基础。

　　对湖北公司2008年工作，任世茂要求：要千方百计确保电力可靠供应；要全力推进湖北电网建设；要继续抓好节能减排工作；要进一步提高供电服务水平；要加强干部职工队伍建设，培养一批优秀的干部职工队伍，为企业发展积蓄后劲。

　　湖北公司党委书记、副总经理陈晓林传达了国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议精神。

　　湖北公司总经理、党委副书记汤文全向大会作了题为《树立新理念，破解新难题，为开创公司科学发展新局面而努力奋斗》的工作报告。汤文全指出， 2007年，湖北公司坚持以科学发展观为指导，围绕“一强三优”发展目标，落实“一好二快三化，四大五高六强”工作思路，克服外部环境变化和自然灾害频繁等不利因素，迎难而上，抢抓机遇，大力推进“两个转变”，取得了显著的成绩，为湖北经济社会发展作出了积极贡献。主要体现在：各项考核指标全面完成；安全生产实现“双零”目标；电网建设取得重大突破；生产运行水平大幅提升；经营质量效益显著提高；企业管理更加严格规范；员工队伍素质不断增强；科技创新应用成果丰硕；企业社会责任充分履行；党群建设得到切实加强。

　　汤文全指出，回顾2007年的工作，我们深刻体会认识到：坚持从严治企，加强制度规范，是推进科学管理，依法依规经营，规避各类风险，实现持续快速健康发展的重要保障；强化工作督导，严格目标问责，是落实工作责任，提高工作效率，增强企业执行力，确保完成各项目标任务的有效手段；倡导求实重效，实施精细管理，是发扬求真务实、真抓实干工作作风，提高企业管理水平，提升发展质效的科学途径；深入调查研究，注重实践创新，是实现科学决策、民主决策，尊重广大职工群众首创精神，集思广益破解发展难题的必然要求。

　　在全面分析了公司发展面临的难得战略机遇和良好外部条件后，汤文全要求，要以党的十七大精神为指引，全面深刻把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，把科学发展观的本质要求体现在公司发展的各个方面，树立新理念，破解新课题，努力开创公司科学发展新局面。

　　在发展思路上，更加强调增强企业可持续发展能力，从根本上奠定服务和谐社会建设的坚实基础；在发展宗旨上，更加强调共同建设、共同享有，把关注民生、改善民生贯穿于企业经营管理的全过程；在发展途径上，更加强调速度、质量、效益相统一，实现企业内涵和外延发展同步推进；在发展动力上，更加强调实施体制创新和机制变革，突破管理瓶颈制约，挖掘企业发展潜力；在发展方法上，更加强调统筹兼顾，妥善处理公司发展过程中的若干重大关系，全面推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设。树立“筑牢根基，长远发展”的理念，破解加快电网科学发展的新课题；树立“效益优先，内涵发展”的理念，破解转变公司发展方式的新课题；树立“深化改革，创新发展”的理念，破解推进体制机制变革的新课题；树立“规范管理，健康发展”的理念，破解强化企业内控能力的新课题；树立“以人为本，和谐发展”的理念，破解共建共享和谐企业的新课题。

　　汤文全强调，在推动公司科学发展的过程中，必须始终坚持统筹兼顾这一科学发展观的根本方法，按照全面协调可持续的基本要求，统筹处理好电网发展与公司发展、企业经济责任与社会责任、集团化运作与分层次管理、改革创新与和谐稳定、员工发展与企业发展等方面的关系，实现企业诸要素的良性协调与互动，促进公司又好又快发展。

　　关于2008年的工作，汤文全提出，要围绕安全生产、电网发展、市场营销、节能调度、降损增效、资产经营、同业对标、优质服务、和谐稳定、党风廉政等十大目标，强化控制能力，提高安全管理水平；