福建电力工会携手职工建功立业

电力18讯：搭舞台　强技能　重教育

    福建电力工会携手职工建功立业

　　1月11日，从福建省电力工会二届十二次全委会上获悉，2007年福建省电力公司圆满完成了近百亿元的电网建设任务，比增30％；公司在遭受百年一遇干旱的困境中精细管理，实现了较好的经营指标。省电力工会主动融入企业中心工作，搭建广阔舞台，组织职工开展富有特色的建功立业活动，为圆满完成企业各项任务发挥了主力军的作用。

　　建功立业舞台更广了

　　500千伏级优胜变电站劳动竞赛、安全文明施工样板工地流动红旗竞赛、变电运行“平安之星”劳动竞赛、电费管理竞赛等，福建省电力工会2007年的立功竞赛项目与往年大不相同，更加贴近企业中心工作，发动更多职工在本职岗位上展示聪明才智，助推业电网建设、生产经营等重点项目如期完成。在18个输变电工程中开展安全文明施工样板工地流动红旗竞赛，大力营造“比、学、赶、超”的氛围，全面提高了基建安全文明施工质量和管理水平,其中500千伏变电站优质率100％，220千伏变电站优质率70％以上。首次设立群众性科技创新专项经费195万元，发动职工申报群众性科技创新项目，推进企业创新发展和技术进步。从征集到的95个群众性科技创新项目中，评审立项43个，下达项目开发经费125.6万元。公司系统全年开展技术革新、技术协作、合理化建议、QC小组等活动44项，创造产值1020多万元。

　　组织公司系统职工参加6•18海峡两岸职工创新成果展，33项参展项目获得了“12金、13银、8铜”的满堂红。职工研制的“福建水口水电站2×500吨级垂直升船机建设及运行”项目获2007年度国家科学技术进步二等奖，这也是我省唯一获得本年度国家科学技术进步奖的项目。在500千伏级优胜变电站劳动竞赛中，公司职工大展技能、脱颖而出，500千伏晋江变、厦门变分别获得国家电网公司“标杆变电站”、“红旗变电站”称号。

　　建功立业本领更强了

　　2007年，该工会协同人资部等大力办好第二届“海西•电网杯”配电带电作业、送电线路工、高压隔离开关检修工等职业技能竞赛，逐步提高职工建功立业的本领。广大职工立足岗位、钻研技术，踊跃参加各类技术练兵和技能竞赛。全员学技术、全员齐练兵，渐渐成为职工的一种生活方式、一种风尚。在福建省首届职工技能运动会表彰大会上，公司职工获奖总数在参赛单位中最多，其中8名职工取得单项竞赛第一名，被授予“省五一劳动奖章”；7名职工被授予“省技术状元”；32名职工被授予“全省职工技能运动会优秀选手”。该公司员工在国家电网公司“百问百查”知识竞赛中3 人获一等奖、3 人获二等奖、10人获三等奖；还获得了华东电网公司500kV变电运行技术技能竞赛团体第一名。

　　“是公司为我们提供了良好的成长环境，才有我今天的荣誉。我一定会立足岗位，踏实工作，勇于创新，更加努力地为公司的发展贡献自己的力量！”在福建省第二届“海西•电网杯”技能竞赛上获得高压线路带电检修工竞赛冠军的厦门电业局职工蔡俊宇激动地说。

　　争先创优氛围更浓了

　　该工会注重从多途径激励职工参与建功立业活动，开展了以“弘扬劳模敬业精神，共建海西坚强电网”主题教育，举办了公司首届、第二届职工运动会、企业文化艺术节等，引导职工将个人的发展与企业发展紧紧联系在一起，当好主人翁、建功在企业。

　　为在系统职工特别是外聘员工中树立先进典型，激励他们爱岗敬业、干事创业，2008年1月4日，公司将泉州电业局外聘员工黄初指录用为正式职工（全民身份）。这位职工勤奋好学，刻苦钻研，在中央企业职工技能大赛计算机程序设计员决赛中夺得个人第三名，并获得“全国技术能手”。2006年－2007年，公司连续两年开展“金秋爱心助学”活动，筹措了资金近90万元，资助了300多名特困农电工、外聘工子女，使在工作成绩突出、家庭经济困难的农电工和外聘工子女享受到了企业的关爱。　（连　华）