河南电力技术院召开第二届专家代表大会

电力18讯：建设创新型企业实施人才强企战略

　　2007年12月27日，河南电力技术院召开第二届专家代表大会，提出加快创新型企业建设，实施人才强企战略，促进河南公司和河南电网发展方式转变，推动河南公司各项工作再上新台阶。河南省电力公司党组副书记、副总经理李同智出席会议并作重要讲话，河南电力技术院院长、省公司副总经理潘玉明作工作报告，河南公司总工程师王政涛主持会议。

　　2006年~2007年，是河南公司和河南电网快速发展，河南公司各项工作取得突出成绩的两年。两年中，河南电力技术院服务公司发展大局，成立机构，健全制度，实现了健康有序发展；服务河南电网安全，组织专家攻坚克难，提高了河南电网安全运行水平；着眼于河南公司科技进步，开展技术攻关，促进了河南公司技术创新能力的提高；着眼于提升河南公司整体水平，开展“技术共促”活动，推动了河南公司系统各单位全面发展；完善专家选拔机制，带动了河南公司高素质人才队伍建设；加强交流沟通，创办“一站、一刊”，发挥技术院信息平台作用，为河南公司实现发展方式转变作出了贡献。

　　李同智说，当前，小康社会建设和全国联网全面推进，电力节能减排有序实施，公司经营管理集约化、精细化水平亟待提升。国家电网公司作出实施特高压交流试验示范工程的战略决策，是能源配置和全国联网的需要，预示着科技创新和人才队伍建设将迎来一次剧烈的变革，科技发展和创新能力的提高将成为河南公司未来发展的支撑。我们必须统一思想，认清形势，进一步增强建设创新型企业、实施人才强企战略的责任感和紧迫感，努力适应形势的变化，不断开创新局面。

　　李同智指出，河南电网在全国联网中的位置非常重要，特高压工程建设为我们创造了电力输送的有利条件，河南公司综合实力不断增强，我们要尽快提升河南公司在国家电网整体战略中的地位，实现与河南公司所承担责任、与河南电网所承担功能相匹配的价值。牢固树立“科技是安全水平、科技是经济效益、科技是服务质量”的理念，把握重点，围绕建设坚强河南电网，努力实现科学发展能力的新突破；围绕河南电网稳定运行，努力实现安全管控能力的新突破；围绕提升经济效益，努力实现经营管理能力的新突破；围绕网情企情，实现成果转化应用的新突破，努力推动河南公司和河南电网发展再上新台阶。他强调，要以人为本，营造激发创新的人才环境，健全保障创新的人才机制，加强激励创新的作风建设，健全人才成长的组织平台，不断激发专家队伍的创新热情和活力。

　　潘玉明说，目前，大电网稳定特性日趋复杂，电网生产管理模式亟待转变，公司系统科技手段和创新能力支撑不足，人才队伍技术技能水平需要提升。河南电力技术院要充分发挥专家的组织创新能力，以重点项目攻关为抓手，服务创新型企业建设；充分发挥桥梁纽带作用，以开展技术共促为抓手，服务河南公司整体发展；充分发挥专家摇篮作用，以建立科学的专家选拔机制为抓手，服务公司专业人才队伍建设。技术、技能专家要做创新型企业的推动者，科技创新的攻关者，学习型人才的实践者，技术进步的传播者。

　　会议确定了今后一个时期河南电力技术院的重点工作：服务河南公司发展大局，深化技术院职能，促进技术院管理迈上新台阶；服务人才强企战略，建立科学的选拔机制、有效的活动机制、良好的发展机制，进一步带动河南公司专业人才队伍建设；高度重视专家效能，加强专家队伍管理，最大限度地发挥技术院专家的骨干带动作用；发挥技术院专家整体优势，加大科技创新和攻关力度，努力破解河南公司和河南电网发展中的难题；扎实开展“技术共促”活动，发挥综合资源优势，推动河南公司系统各单位和谐共进；以技术院为平台，开展多种活动，加强河南公司科技信息交流，为河南电网安全稳定经济运行、河南公司持续快速健康发展作出贡献。

　　大会对2006年~2007年16位在技术帮扶、技术共促、技术调研等活动中涌现出的优秀专家进行表彰，为282位新一届技术、技能专家颁发了聘任证书。