北京电力公司召开2007年厂务公开民主管理工作会

电力18讯：“你们单位的这种形式真好，回去我们也借鉴一下……”在经验交流展示区，来自不同单位的参会人员亲切交谈着。在北京电力公司2007年厂务公开民主管理工作会上，各单位的经验交流材料摆放整齐，会场两侧的宣传展板主题鲜明，大会在对2007年厂务公开民主管理工作进行总结，对评选出的五家厂务公开民主管理先进单位进行表彰的同时，为各单位搭建了一个相互学习、交流的平台，引导各单位开拓思路，创新思维，推进厂务公开民主管理工作深入开展。北京电力公司工会主席李国华、纪委书记柏磊出席了会议，北京电力公司所属各单位党委、党总支书记，纪委书记，工会主席，政工办主任、监察室主任，以及北京电力公司机关相关部门领导共计160人参加了会议。

　　2007年，北京电力公司加强“党委统一领导，行政主体到位，纪委监督检查，工会主动配合，职工积极参与”的厂务公开领导体制和工作机制建设，所属各单位紧密结合本单位生产经营实际，认真开展厂务公开民主管理工作，从常态工作逐步向深度广度延伸，不断探索新思路、新方法，取得了较好成绩。2007年共有22个单位申报厂务公开民主管理先进单位，经过综合考评，朝阳供电公司、亦庄供电公司、通州供电公司、北京电力变电公司、北京电力工程公司等五家单位荣获厂务公开民主管理先进单位称号。

　　北京电力公司纪委书记柏磊宣布五家获奖单位名单，北京电力公司工会主席李国华、纪委书记柏磊共同为获奖单位颁奖。李国华主席为大会作总结发言，概括了各单位的工作特色、先进经验和取得的成绩，从工会角度，对继续深化北京电力公司厂务公开民主管理工作提出了四点建议。一是充分认识深化厂务公开工作的重要性和必要性，切实加强开展此项工作的责任感和使命感；二是明确重点，进一步规范厂务公开的内容，真正实现民主管理、民主监督和民主决策，把广大职工凝聚到中心工作上来，共谋发展；三是坚持和完善职代会制度，进一步拓展厂务公开的形式，把厂务公开民主管理融入到企业管理的体制、机制和制度之中，使各项要求落到实处；四是明确责任，切实加强对厂务公开工作的领导，相关部门要各司其职，做到“四到位”，即党委领导到位，行政主体到位，工会配合到位，纪委监督到位。确保厂务公开民主管理工作得到落实，促进劳动关系的和谐和公司的健康有序发展。

　　会上，亦庄供电公司、通州供电公司代表作经验交流发言，北京电力公司人力资源部、监察部、新闻中心负责人作专题发言。