北京电力公司召开07年度精神文明建设创新成果表彰暨发布会

电力18讯：12月18日，北京电力公司党委2007年度精神文明建设创新成果表彰暨发布会在北京电力培训中心召开。国家电网公司思想政治工作部副主任谢永胜、企业文化处处长郭正杰，北京市国资委副调研员邓宪文应邀出席会议，北京电力公司领导班子成员、北京电力公司调研员、北京电力公司副总师，北京电力公司所属各单位党、政、工主要领导、政工办主任，北京电力公司各部门主任、各协学会负责人、党支部书记，机关党委副书记、工会主席等180余人参加了会议。

　　会议由北京电力公司工会主席李国华主持。北京电力公司总经理时家林宣读了北京电力公司党委关于表彰2007年度精神文明建设创新成果的决定，大会对2007年度精神文明建设创新获奖成果及优秀组织单位进行了表彰，变电公司等8个单位进行了部分获奖成果发布。

　　自建制调整以来，北京电力公司党委已连续4年在精神文明建设中开展创新成果的评审与发布工作，作为展示公司两个文明建设成效的平台，精神文明建设创新工作得到了各级党组织的积极响应和广大干部、党员与员工的广泛参与，为提升北京电力公司精神文明建设整体水平提供了宝贵经验，有效促进了和谐企业建设与员工队伍整体素质的提高，为公司各项中心任务的顺利完成提供了坚强有力的思想和组织保证。

　　会上，北京电力公司党委书记郭要斌对今年公司精神文明建设与创新工作进行了总结，对明年精神文明建设与创新工作进行了部署。他说，回顾2007年精神文明建设与创新工作，主要呈现四个特点：一是党政工团齐抓共管，充分发挥精神文明建设与创新工作在公司建设与发展中的重要作用，使精神文明建设在实现公司发展战略的进程中越来越发挥出积极的作用；二是始终坚持将精神文明建设与其他工作同部署、同考核，严格执行“一岗双责”，将综合考核结果一并纳入公司《年度业绩考核责任书》逐级签订，将精神文明建设考核责任落实到班组和员工，把精神文明建设以及创新工作成效，作为同业对标的主要内容予以考核，推动精神文明建设工作向制度化、规范化和精细化迈进，有效促进了精神文明建设创新工作的不断深入；三是始终坚持围绕中心、服务大局的原则，将行政工作的热点作为精神文明创新工作的重点，充分展现了各单位在安全生产教育与管理、“0811”工程建设、落实“优质服务年”举措、加强劳务派遣人员管理等方面的经验和成果；四是以求真务实的作风，持之以恒地开展精神文明建设与创新工作。

　　对2008年精神文明建设与创新工作，郭书记提出了三点意见：以党的十七大精神为指导，进一步加强对精神文明建设及创新工作的领导，继续高度重视并加强对精神文明建设及创新工作的领导；坚持以人为本，坚持相信、依靠和尊重员工，坚持用先进的思想文化教育、引领员工，不断提高员工队伍整体素质，推进和谐企业建设；明确形势和任务，深入推进“迎、讲、树、促”活动，确保奥运电力保障万无一失，以创建“全国文明单位”为目标，不断提高精神文明建设和创新工作的整体水平。

　　国家电网公司思想政治工作部副主任谢永胜在会上发表了讲话，对北京电力公司精神文明建设工作给予了充分肯定，并对下一步的工作提出要求。他指出，北京电力公司坚决贯彻国家电网公司党组提出的“四个服务”宗旨，积极创建和谐企业，全面实施“新北京、新奥运、新电力”优质服务工程，在政治保电、安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、员工队伍建设、精神文明建设和企业文化建设等各项工作中取得了突出成绩，为国家电网公司实现“两个转变”，实施集团化运作、集约化发展、精细化管理和标准化建设做出了积极贡献，特别是北京电力公司各级党组织高度重视并大力加强企业精神文明建设与创新工作，取得了可喜成效，形成了一批具有示范性的创新成果，为北京电力公司的发展和壮大提供了强大的精神文化动力和思想理论支撑，对国家电网公司精神文明建设工作必将产生深远的影响。对下一步的工作，他提出了三点意见：坚持用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作；以学习贯彻国家电网公司《企业文化手册》为重点，切实加强企业文化建设；进一步加强精神文明建设，全面提高员工队伍素质、员工职业道德与职业素养，为加快国家电网公司发展再上新台阶、服务建设小康社会做出新的更大的贡献。