云南电网公司“四好”班子建设受好评

电力18讯：作者：刘 波　  

　　本网讯 12月17日，云南电网公司召开2007年党组中心组民主生活会。会议由党组书记张慧清主持，党组副书记廖泽龙，党组成员江兴国、李品清、于培双、唐广学围绕“解放思想，改进作风，落实科学发展观，促进公司更快更好发展”的主题，结合公司“四好”班子创建活动，联系一年来工作的实际，从贯彻落实科学发展观和南网方略、维护班子团结、执行廉洁从业有关规定、落实党风廉政责任制等方面进行了全面细致的剖析，开展诚恳深刻的批评与自我批评。南方电网公司人事部副主任汤梅子、党群工作部副主任吕志、云南省纪委常委和正兴，云南省委组织部、云南省国资委相关部门负责人参加了会议，并对云南电网公司“四好”班子建设的成效给予了高度评价。

　　准备充分 梳理基层意见建议60条

　　为开好此次民主生活会，公司党组进行了认真的准备。向30个基层单位广泛征求对公司领导班子及成员的意见和建议并下发
《关于总结公司党组专题民主生活会群众意见整改落实情况的通知》，要求总部各部门对照群众意见进行梳理总结;编制会前学习资料。先后三次以中心组学习等方式认真组织学习了十七大报告、新《党章》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和袁懋振董事长在南方电网公司“四好”班子建设座谈会上的讲话等内容。在认真学习的基础上，公司班子成员之间深入开展了交心谈心活动，并结合实际撰写了发言材料。公司有关部门按照南方电网公司“原汁原味”进行意见反馈的要求，将各基层单位上报意见进行汇总梳理，形成了工作作风、安全生产、电网建设与发展、组织人事、政策研究与体制改革、教育培训、基础管理、县级供电等9个方面共60条意见建议，各承办部门对这些意见和建议有针对性地提出了整改措施。

　　新班子求真务实受南网好评

　　公司党组民主生活会充分体现了南方电网公司领导班子“讲原则、重感情，团结和谐有战斗力”的要求，受到了与会同志的高度评价。汤梅子说，云南电网公司新班子到位半年来，各项工作得到了网公司的充分肯定，党政一把手团结协作，率先垂范，新班子磨合得好，讲团结、讲民主、讲进取、讲奉献、讲创新，求真务实，精神面貌好、工作状态好，工作抓得实抓得细，抓出了成效。在今年电力供应形势紧张的情况下，云南电网公司各方面工作取得非常好的成绩，真正做到了对南网负责，为云南服务，在云南树立了央企勇于承担责任服务社会的典范，得到云南省委省政府、社会各界的肯定和认同。

　　汤梅子还对云南电网班子今后的工作提出了4点建议。一是认真学习十七大精神，进一步把南网方略与云南工作实际相结合，创造性地开展工作，深入贯彻落实南网方略，要使南网方略深入人心，使员工深刻感悟，成为个人的理想信念。二是进一步抓好班子建设，建立“四好”班子长效机制，以班子建设促队伍建设，讲原则重感情，提倡班子成员合而不同，以好的班子带出好的队伍。三是进一步抓好教培工作。有计划、有针对性地、系统地进行规范化、差异化、人性化培训，提高员工素质和履职能力。四是继续抓好安全生产、电力供应、经营管理、优质服务等工作。云南明年供电形势更加严峻，西电东送电量增加，省内电力需求旺盛，电力供应任务更加艰巨，要理清思路，未雨绸缪，认清形势，抓住重点，制定措施，为明年开好局，各项工作再上新台阶创造条件。

　　党风廉政建设成全省旗帜

　　和正兴肯定了云南电网公司在成为我省重要的经济支柱企业的同时党风廉政建设和廉洁从业工作也成为全省纪检监察工作的一面旗帜。他说,云南电网公司党组民主生活会准备充分、主题鲜明、方向明确、认识深刻、质量较高。云南电网公司的班子是一个团结干事、开拓进取、廉洁自律、和谐坚强的班子。云南电网公司在落实廉洁从业有关规定和党风廉政建设责任制方面呈现五个方面的鲜明特点。

　　一是坚持一贯性，坚持做到领导重视，常抓不懈。公司党组根据公司的实际，制定下发了云南电网公司关于惩防体系和治理商业贿赂长效机制的实施意见及分工方案，进一步形成了“谁主管、谁负责”、一级抓一级、层层抓落实的良好机制和氛围。

　　二是把握整体性，做到了责任落实，齐抓共管。按照党风廉政建设责任目标的要求，以责任书为载体，进一步明确和细化责任，逐级签订了党风廉政建设责任书，同时运用PDCA循环方法，强化对责任制落实过程的监控，进一步加大日常监督、检查的力度，有效促使各单位按质按期完成阶段性的工作。

　　三是注重规范性，做到了规范管理，强化监督。进一步规范节假日期间的廉洁自律行为，及时下发了《严禁领导干部及工作人员接受及赠送红包的规定》，取得了较好的效果，同时采取“三谈两述”、签订廉洁从业承诺书、效果检查建议、诚信档案建设等方式，很好地规范了廉洁从业和党风廉政建设等方面的工作，出台了职工代表参与巡视的制度，落实了公司民主