江苏省电力公司召开党政联席会议研究部署重要工作
2007-12-11 14:33:05 来源:江苏省电力公司
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电力18讯:12月10日上午,江苏省电力公司召开党政联席会议。会议就贯彻落实国家电网公司刘振亚总经理在12月7日国网公司系统党政主要负责人会议上提出的各项要求进行了具体的研究部署,并结合国网公司要求,就做好年末收尾各项工作作了相关安排。
会议深入讨论了关于分配向一线倾斜的决策。在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息,相关工作已基本落实到位,达到了稳定一线员工的预期效果。2006年,一线员工的收入水平达到管理部门同类人员的1.2倍,2007年达到1.5倍。会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例,体现贡献与分配的合理性,鼓励员工安心工作在一线、创业成才在岗位。
会议还就学习宣传11月30日由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第33次会议通过、《新华日报》于12月10日正式发布的《江苏省电力保护条例》和12月7日发布的《江苏省辐射污染防治条例》、探索电力设施执法经验作出安排。
江苏公司总经理费圣英、党委书记张晶、副总经理冯军、副总经理黄卫国、副总经理马苏龙、副总经理葛国平、纪委书记王江亭、江苏电力工会主席肖开进及总助、副总师和相关部门负责人参加会议。(周以欣 张晓闽)
会议深入讨论了关于分配向一线倾斜的决策。在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息,相关工作已基本落实到位,达到了稳定一线员工的预期效果。2006年,一线员工的收入水平达到管理部门同类人员的1.2倍,2007年达到1.5倍。会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例,体现贡献与分配的合理性,鼓励员工安心工作在一线、创业成才在岗位。
会议还就学习宣传11月30日由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第33次会议通过、《新华日报》于12月10日正式发布的《江苏省电力保护条例》和12月7日发布的《江苏省辐射污染防治条例》、探索电力设施执法经验作出安排。
江苏公司总经理费圣英、党委书记张晶、副总经理冯军、副总经理黄卫国、副总经理马苏龙、副总经理葛国平、纪委书记王江亭、江苏电力工会主席肖开进及总助、副总师和相关部门负责人参加会议。(周以欣 张晓闽)
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