国网检查考核西北电网公司党风廉政建设工作
2007-12-05 14:10:46 来源:西北电网公司
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电力18讯:11月30日,国家电网公司党风廉政建设检查考核组一行三人到西北电网公司检查党风廉政建设工作。
今年以来,西北电网公司认真贯彻国家电网公司党组部署,以落实党风廉政建设责任制为主线,以廉洁文化建设为基础,以效能监察和监督检查为着力点,以强化内控机制为重心,把反腐倡廉工作融入公司发展创新、工程建设、经营管理、队伍建设等各方面,党风廉政建设取得明显成效,呈现出风清气正、干事干净的良好局面,公司荣获全国首批模范劳动关系和谐企业、陕西省先进集体等荣誉称号。一是领导重视,党风廉政建设责任制得到全面落实。公司党组高度重视党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了齐抓共管、逐级负责、层层落实的责任执行机制。二是不断加强领导干部作风建设。认真学习贯彻落实中纪委七次全会和胡锦涛总书记关于领导干部作风建设的讲话精神,深入开展“四好班子”建设,倡导八个方面的良好风气,形成了团结和谐、干事干净、风清气正的新局面。三是广泛开展反腐倡廉教育,坚持每季度组织一次较大范围的警示教育活动,通过组织到渭南监狱接受服刑人员“以案说法”教育,坚持编发《反腐倡廉半月读》,开展廉洁文化建设征文等活动,培育了浓厚的廉洁文化氛围。四是以强化制约为重点,完善《直管单位党风廉政建设考核办法》,健全项目投资风险、预算控制和技术经济管理机制,出台《公司投资管理办法》,修订《合同管理办法》、《物资管理办法》等14项制度,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。五是发挥监督整体合力,不断加强党内监督、强化生产经营管理过程监督,推进审计监督和民主监督,深化效能监察工作,促进了公司又好又快发展。六是不断加强行风建设和优质服务工作,深入开展优质服务“百问百查”活动,严格落实“三个十条”,主动走访发电企业,开展750电网沿线扶贫工作,“三公”调度调查评议满意率100%,树立了良好社会形象。七是认真受理信访举报,严肃查处违纪问题。今年以来,共收到信访举报16件,均按规定时限作了认真处理。
考核组通过召开民主测评大会、查资料、听报告、个别谈话等形式,对西北电网公司2007年度党风廉政建设责任制执行情况进行了深入细致的检查,并给予了较高的评价。
西北电网公司党组书记、董事长陈峰主持党风廉政建设民主测评大会并讲话。公司在家领导参加了民主测评会和汇报会。公司总经理助理、副总师,本部和西安地区基层单位员工参与了民主测评。
今年以来,西北电网公司认真贯彻国家电网公司党组部署,以落实党风廉政建设责任制为主线,以廉洁文化建设为基础,以效能监察和监督检查为着力点,以强化内控机制为重心,把反腐倡廉工作融入公司发展创新、工程建设、经营管理、队伍建设等各方面,党风廉政建设取得明显成效,呈现出风清气正、干事干净的良好局面,公司荣获全国首批模范劳动关系和谐企业、陕西省先进集体等荣誉称号。一是领导重视,党风廉政建设责任制得到全面落实。公司党组高度重视党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了齐抓共管、逐级负责、层层落实的责任执行机制。二是不断加强领导干部作风建设。认真学习贯彻落实中纪委七次全会和胡锦涛总书记关于领导干部作风建设的讲话精神,深入开展“四好班子”建设,倡导八个方面的良好风气,形成了团结和谐、干事干净、风清气正的新局面。三是广泛开展反腐倡廉教育,坚持每季度组织一次较大范围的警示教育活动,通过组织到渭南监狱接受服刑人员“以案说法”教育,坚持编发《反腐倡廉半月读》,开展廉洁文化建设征文等活动,培育了浓厚的廉洁文化氛围。四是以强化制约为重点,完善《直管单位党风廉政建设考核办法》,健全项目投资风险、预算控制和技术经济管理机制,出台《公司投资管理办法》,修订《合同管理办法》、《物资管理办法》等14项制度,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。五是发挥监督整体合力,不断加强党内监督、强化生产经营管理过程监督,推进审计监督和民主监督,深化效能监察工作,促进了公司又好又快发展。六是不断加强行风建设和优质服务工作,深入开展优质服务“百问百查”活动,严格落实“三个十条”,主动走访发电企业,开展750电网沿线扶贫工作,“三公”调度调查评议满意率100%,树立了良好社会形象。七是认真受理信访举报,严肃查处违纪问题。今年以来,共收到信访举报16件,均按规定时限作了认真处理。
考核组通过召开民主测评大会、查资料、听报告、个别谈话等形式,对西北电网公司2007年度党风廉政建设责任制执行情况进行了深入细致的检查,并给予了较高的评价。
西北电网公司党组书记、董事长陈峰主持党风廉政建设民主测评大会并讲话。公司在家领导参加了民主测评会和汇报会。公司总经理助理、副总师,本部和西安地区基层单位员工参与了民主测评。
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