重庆电力到江津公司开展年度综合考评
2007-12-06 08:51:52 来源:重庆市电力公司
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电力18讯:12月4日,重庆电力公司年度综合考评第三组王从明一行四人莅临江津供电公司,对江津公司2007年度“四好”领导班子建设暨工作业绩、党建、党风廉政建设、民主管理和班组建设等工作进行全面综合考评。
此次检查考评采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式进行。当日上午,考评组首先听取了重庆江津供电公司党委书记、董事长秦培兹的《江津供电公司2007年度创建“四好”领导班子工作报告》。秦董事长汇报说,重庆江津供电公司重点从加强党性修养,提高班子政治素质;加强经营管理,争创优秀经营业绩;加强团结协助,发挥班子整体功能;加强作风建设,展示班子崭新形象等四个方面扎实开展了创建工作,不断创新工作思路,促进了生产经营目标任务和各项工作的圆满完成。今年1-10月,公司完成售电量3310865万千瓦时,同比增加826.92万千瓦时,增长2.56%,完成全年计划的78.27%;电费回收率100%;供电可靠率99.575%,比重庆市公司下达指标增加0.075个百分点;实现利润总额761万元,比预算增加242.3万元,增长46.71%,完成全年的169.93%;未发生重大及以上电网、设备事故,未发生恶性误操作事故,未发生有人员责任的一般及以上电网、设备事故,未发生火灾事故,未发生交通事故,职工队伍稳定,无违法违纪行为、越级上访和影响公司形象的事件发生。截止10月31日,公司累计安全运行669天。
接着,该公司领导班子成员就2007年度德、能、勤、绩、廉五个方面的情况向考评组和该公司146名职工代表进行了述职报告。并组织职工代表开展了创建“四好”领导班子民主测评;领导干部民主测评、问卷调查;后备干部民主测评、问卷调查;民主推荐处级后备干部;领导班子廉政测评;厂务公开“知情度”、“满意度”测评。在民主测时,该公司领导、中干、班组长、职工代表和本部专本着对组织负责、对企业负责的态度,实事求是、客观公正地评价公司各项工作情况,认真负责地积极配合重庆电力公司考评组做好民主测评和各项检查考评工作。
当日下午,综合考评组一行还对江津供电公司党建及思想政治工作资料、党风廉政建设资料、厂务公开和班组建设工作考核资料到现场进行查阅。按照《中共重庆市电力公司党组创建“四好”领导班子年度考核及评比细则》,综合考评组还抽出不同层次的10名职工以现场个别谈话的形式,调查了解领导班子政治立场、政治敏锐性和政治鉴别力的情况;调查了解领导班子贯彻公司党组各项决策部署的情况;调查了解领导班子树立科学发展观,求真务实,依法治企的情况;调查了解领导班子工作事业心和责任感方面的情况;调查了解领导班子在干部选拔任用方面的情况。(辜文金)
此次检查考评采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式进行。当日上午,考评组首先听取了重庆江津供电公司党委书记、董事长秦培兹的《江津供电公司2007年度创建“四好”领导班子工作报告》。秦董事长汇报说,重庆江津供电公司重点从加强党性修养,提高班子政治素质;加强经营管理,争创优秀经营业绩;加强团结协助,发挥班子整体功能;加强作风建设,展示班子崭新形象等四个方面扎实开展了创建工作,不断创新工作思路,促进了生产经营目标任务和各项工作的圆满完成。今年1-10月,公司完成售电量3310865万千瓦时,同比增加826.92万千瓦时,增长2.56%,完成全年计划的78.27%;电费回收率100%;供电可靠率99.575%,比重庆市公司下达指标增加0.075个百分点;实现利润总额761万元,比预算增加242.3万元,增长46.71%,完成全年的169.93%;未发生重大及以上电网、设备事故,未发生恶性误操作事故,未发生有人员责任的一般及以上电网、设备事故,未发生火灾事故,未发生交通事故,职工队伍稳定,无违法违纪行为、越级上访和影响公司形象的事件发生。截止10月31日,公司累计安全运行669天。
接着,该公司领导班子成员就2007年度德、能、勤、绩、廉五个方面的情况向考评组和该公司146名职工代表进行了述职报告。并组织职工代表开展了创建“四好”领导班子民主测评;领导干部民主测评、问卷调查;后备干部民主测评、问卷调查;民主推荐处级后备干部;领导班子廉政测评;厂务公开“知情度”、“满意度”测评。在民主测时,该公司领导、中干、班组长、职工代表和本部专本着对组织负责、对企业负责的态度,实事求是、客观公正地评价公司各项工作情况,认真负责地积极配合重庆电力公司考评组做好民主测评和各项检查考评工作。
当日下午,综合考评组一行还对江津供电公司党建及思想政治工作资料、党风廉政建设资料、厂务公开和班组建设工作考核资料到现场进行查阅。按照《中共重庆市电力公司党组创建“四好”领导班子年度考核及评比细则》,综合考评组还抽出不同层次的10名职工以现场个别谈话的形式,调查了解领导班子政治立场、政治敏锐性和政治鉴别力的情况;调查了解领导班子贯彻公司党组各项决策部署的情况;调查了解领导班子树立科学发展观,求真务实,依法治企的情况;调查了解领导班子工作事业心和责任感方面的情况;调查了解领导班子在干部选拔任用方面的情况。(辜文金)
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