重庆市电力公司严肃整治文风会风

电力18讯：11月26日，重庆市电力公司正式通报《关于进一步改进会风文风实施意见》。

　　这次制定的《实施意见》对减少会议数量、压缩规模、限制经费以及领导同志出席会议的原则和发文的数量、质量、范围等，都有明确的规定。“少开会，开短会；少讲话，讲短话；少发文，发短文。”《实施意见》强调统筹会议计划。计划内会议年初上报，计划外会议，严格按规定程序报批；减少会议数量。内容相近会议合并召开，能以文电、电视电话或由OA系统通告的，不再召开会议；讲求会议实效。决策性会议以决策为主，不作过多讨论；传达上级精神以书面材料为主，重点结合实际部署贯彻措施；

　　《实施意见》要求减少讲话数量。一类会议，只安排公司主要领导讲话；专题会议，只安排分管领导讲话；不安排表态发言和总结讲话；交流发言人数控制在4人以内；控制讲话时间。专题会议讲话不超过70分钟；电视电话会议讲话不超过60分钟；一般会议讲话不超过40分钟；交流发言每人不超过8分钟。

　　《实施意见》还强调控制会议规模，改革会议形式，节约会议成本，规范报文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，倡导清新文风。

　　就会风文风问题，重庆公司总经理张春城指出：文风会风体现领导干部素质，开好会、办好文既是做好工作、推动发展的需要，也是加强学习、自我提高的需要；文风会风关系公司形象和发展大局。文风会风的好坏可以从很大程度上折射出一个单位、一个部门的精神面貌和干事热情，体现工作作风和干部思想作风。必须站在企业发展和全局的高度，充分认识会风问题的重要性和严肃性。张春城强调严格纪律，加强教育，加强监督，严明请假制度、报到制度和会场纪律。提高办文办会质量，精简繁文缛节，强化监督和责任追究，标本兼治，从根本上推动工作作风的改进。（李敦友）