中国电财公司认真开展员工思想动态调查分析工作

电力18讯：为全面贯彻落实党的十七大精神，积极营造和谐稳定的发展氛围，中国电力财务有限公司按照国家电网公司关于开展员工思想动态分析的有关制度要求，于9-10月份在公司系统内组织开展了为期一个月的员工思想问卷调查和分析活动。

　　为全面、准确地了解和掌握不同层级单位员工思想、工作、学习、生活等各方面的现状和需求，提高思想政治工作的针对性和实效性，中国电财在调查分析方式上，采用网上匿名的方式，并首次采取“两统一”方式：

　　一是统一问卷。中国电财思想政治工作部会同多个部门，研究制定了有关公司发展定位、规范化建设、队伍建设、党建及精神文明建设等内容较为全面的公司员工思想动态调查问卷，在中国电财公司总部和所属单位统一使用。

　　二是统一分析。在统一问卷结果的基础上，对员工思想动态进行统一分析，既注重对整体情况的分析，同时注意对公司总部、分（控股）公司、业务部不同层级单位的专门分析，以反映各层级单位的员工思想动态的实际状况，围绕调研分析工作的重点，客观反映基层情况。

　　中国电财今年员工思想动态调查调查覆盖率达95.25%，共700多名员工，参与提出意见和建议超过200人次，很多意见和建议都经过深思熟虑，针对性强，充分反映了广大干部员工对于公司在新的形势和机遇下如何又好又快发展的关注。

　　中国电财党组对利用好员工思想动态调研分析结果高度重视。专门召开党组会听取思想政治工作部的汇报，对公司发展及员工队伍建设的总体情况给予了肯定，对报告提出的建议要求明确责任部门和责任人，制定工作措施，抓好整改落实。在第四季度工作会上由公司总经理、党组副书记赵元杰同志将员工队伍整体思想状况向各部门、各单位负责人作了通报。同时所属各单位党组都分别召开专门会议，对本单位员工思想状况进行认真分析，研究制定措施，把本单位的调研分析情况作为谋划2008年各项工作的重要参考依据。

　　公司各级领导班子的高度重视，工作上统筹部署、精心安排，使得今年的员工思想动态分析调研工作又有了新的改进，在公司内部搭建了一个良好的沟通平台，能够有效及时了解员工所思所想，努力营造以人为本、和谐发展的良好氛围，促进公司持续健康发展。(刘青)