山东电力集团召开“百问百查”活动督导暨专题工作调研汇报会
2007-11-20 14:43:44 来源:山东电力集团
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电力18讯:11月16日至18日,山东公司“百问百查”活动督导暨专题工作调研汇报会在青岛召开。公司领导吕春泉、于世昌、张宁、孔庆军、钱平、李培林、郑林、张方正、李超出席会议,副总师、公司总部各部门主要负责人参加会议。会议进行了11个专题调研报告的汇报讨论。总经理吕春泉、党委书记于世昌对充分落实调研成果、深入研究重大问题、确保全面完成全年任务等工作进行安排部署。
两天时间里,与会代表听取了电力市场、同业对标、电网建设、创建和谐企业、农电管理、优质服务和行风建设、安全生产、生产管理等八个方面的专题调研报告,听取了优质服务、农电、安全生产等三个方面“百问百查”督导的情况汇报,站在山东公司改革发展全局,结合本部门工作实际,认真思考,畅所欲言,相互启发,提出了许多具体措施和意见。
吕春泉高度评价了本次调研汇报会取得的成果,指出会议前期扎实的调研为开好本次会议打下了良好的基础,会议气氛团结、紧张、严肃、活泼,大家相互借鉴、相互启发,集中智慧,解决问题,对山东公司谋划今后工作有着积极的借鉴作用。
吕春泉提出,要进一步明确目标,提高认识,集中精力做好当前基建投产、电网迎峰度冬等各项工作,特别是做好500千伏鲁中变电站投产的一系列工作,加强对售电量、市场占有率等关键指标的动态分析与考核,确保全面完成全年各项任务。要抓好调研成果的落实,尽快梳理汇总大家提出的意见和建议,加强工作研究,提高工作效率。总部各部门要着眼工作大局,特别要增强集团化意识,切实加强部门管理,转变作风,加强对关系公司发展的重大问题的研究,认真分析形势,理清工作思路,系统思考和筹划明年工作。认真做好国家电网公司2008年“两会”配合服务工作,抓紧筹备山东公司“两会”。
于世昌在分析当前公司改革发展面临的形势后明确指出,当前随着《物权法》等法规政策的颁布实施,对山东公司基建等工作带来了新的影响,要认真分析,加强政策研究,学好法用好法,树立依法办事的观念,依靠各级政府积极做好工作。在农电管理方面,要进一步加强代管县供电公司的管理。在行风建设方面,要加强管理,加大宣传力度,争取政府和社会各界的理解和支持。在人力资源管理方面,要加强用工政策研究,处理好公司主业和多经企业的用人问题。
于世昌要求,要继续做好和谐企业创建工作,推进典型建设,加大宣传力度,发挥淄博供电公司“善小”志愿者活动等先进典型的示范和引导作用。创建和谐企业的长效机制,推动公司又好又快发展。
这次会议召开前,山东公司系统进行了扎实的调研工作。在八九月份的“百问百查”督导调研工作中,山东公司领导亲自带队赴基层进行实地调研,通过召开不同层次座谈会,深入一线班组检查,走访部门、大客户等,对公司工作进行了系统的调研,对基层单位工作情况进行了全面的检查。在十月份的专题调研工作中,公司系统各部门、各单位有针对性地开展了深入细致的调查,研究工作措施和建议,形成了高质量的调研报告,对公司工作提出了有建设性的意见和建议。两次调研为会议的成功召开打下了坚实基础。
会议期间,代表们赴胶州供电公司,参观了电气化县建设情况。 (刘玉树 侯婷)
两天时间里,与会代表听取了电力市场、同业对标、电网建设、创建和谐企业、农电管理、优质服务和行风建设、安全生产、生产管理等八个方面的专题调研报告,听取了优质服务、农电、安全生产等三个方面“百问百查”督导的情况汇报,站在山东公司改革发展全局,结合本部门工作实际,认真思考,畅所欲言,相互启发,提出了许多具体措施和意见。
吕春泉高度评价了本次调研汇报会取得的成果,指出会议前期扎实的调研为开好本次会议打下了良好的基础,会议气氛团结、紧张、严肃、活泼,大家相互借鉴、相互启发,集中智慧,解决问题,对山东公司谋划今后工作有着积极的借鉴作用。
吕春泉提出,要进一步明确目标,提高认识,集中精力做好当前基建投产、电网迎峰度冬等各项工作,特别是做好500千伏鲁中变电站投产的一系列工作,加强对售电量、市场占有率等关键指标的动态分析与考核,确保全面完成全年各项任务。要抓好调研成果的落实,尽快梳理汇总大家提出的意见和建议,加强工作研究,提高工作效率。总部各部门要着眼工作大局,特别要增强集团化意识,切实加强部门管理,转变作风,加强对关系公司发展的重大问题的研究,认真分析形势,理清工作思路,系统思考和筹划明年工作。认真做好国家电网公司2008年“两会”配合服务工作,抓紧筹备山东公司“两会”。
于世昌在分析当前公司改革发展面临的形势后明确指出,当前随着《物权法》等法规政策的颁布实施,对山东公司基建等工作带来了新的影响,要认真分析,加强政策研究,学好法用好法,树立依法办事的观念,依靠各级政府积极做好工作。在农电管理方面,要进一步加强代管县供电公司的管理。在行风建设方面,要加强管理,加大宣传力度,争取政府和社会各界的理解和支持。在人力资源管理方面,要加强用工政策研究,处理好公司主业和多经企业的用人问题。
于世昌要求,要继续做好和谐企业创建工作,推进典型建设,加大宣传力度,发挥淄博供电公司“善小”志愿者活动等先进典型的示范和引导作用。创建和谐企业的长效机制,推动公司又好又快发展。
这次会议召开前,山东公司系统进行了扎实的调研工作。在八九月份的“百问百查”督导调研工作中,山东公司领导亲自带队赴基层进行实地调研,通过召开不同层次座谈会,深入一线班组检查,走访部门、大客户等,对公司工作进行了系统的调研,对基层单位工作情况进行了全面的检查。在十月份的专题调研工作中,公司系统各部门、各单位有针对性地开展了深入细致的调查,研究工作措施和建议,形成了高质量的调研报告,对公司工作提出了有建设性的意见和建议。两次调研为会议的成功召开打下了坚实基础。
会议期间,代表们赴胶州供电公司,参观了电气化县建设情况。 (刘玉树 侯婷)
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