北京电力ERP系统实施项目举行首次最终用户培训
2007-11-15 09:36:15 来源:北京电力公司
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电力18讯:11月7日,公司ERP系统实施项目首次最终用户培训在培训中心举行,此次培训主要是针对包括公司本部和第一批二级试点单位(城区供电公司、物资公司、变电公司)的最终用户举办的,共有100多名学员参加了培训。
培训开课当天举行了开班典礼。科信部汪皓处长出席典礼并对参培人员进行了开课动员。汪皓处长首先代表科信部和ERP项目组对学员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他提出,北京电力公司ERP系统实施项目自启动以来,得到了公司各级领导和各试点单位的高度重视和积极配合。时总多次强调实施ERP项目是转变公司管理模式的重要举措;是做好奥运服务工作以及后续工作的必然要求;是公司长远发展的需要;提升管理水平的必要手段,是建设国内一流、国际水准的责任效益型现代电力企业的必由之路。此外,国网公司对于北京电力公司的ERP系统实施工作十分重视,作为“SG186工程”的试点网省公司,北京电力公司肩负着为国网公司信息化建设积累项目经验的重任,必须要做出精品。
随后汪皓处长又代表公司领导向学员讲解了本次最终用户培训的重要意义。最终用户培训是ERP系统实施过程中非常重要的一项核心工作,旨在协助第一批试点单位的最终用户能够在2008年1月1日系统上线时及以后的日常工作中顺利、熟练地使用SAP系统,高效地处理日常工作。本次最终用户培训是打造成功用户的一个非常重要的途径,是2008年1月1日上线前的唯一一次集中培训,对上线后系统的正常运行起到十分重要的保证作用,也是最终用户集中学习系统操作的最好机会。这个培训做不好,系统上线了也用不起来,相当于上线没有成功。这个培训做不好,员工连操作都不会,更谈不上全方位学习ERP系统的“先进管理理念”,提升北京电力的管理水平,那么ERP项目就是失败的!公司领导对本次最终用户培训十分重视,根据公司王风雷副总经理的指示,本次培训结束后,要将各单位的出勤情况、考试成绩在公司内进行公示,并对学习效果好的员工进行公开表扬。公司领导要求各位学员要树立信心、端正态度、认真学习,与顾问充分交流,确保培训的效果,顺利完成这次培训。在本次培训结束后,还要通过“练手环境”积极练习,认真参与从12月中旬开始的上线前试运行,为ERP系统的成功上线贡献自己的力量。
随后,科信部相关人员向学员宣讲了最终用户培训奖惩制度。培训中心的相关领导也对学员在培训中的一些具体安排进行了说明和强调。开班典礼结束后,各位学员到相应的课堂进行培训。培训过程中,学员认真听讲,积极提问,基本上掌握了ERP系统的相关操作,取得了良好的培训效果。
本次最终用户培训从11月7日至12月2日共四期,每期五天,为期一个月;分为三组(即工程项目管理、财务管理、物资管理)进行授课。目前,第一期培训已经顺利结束。第二期培训已于11月14日开始。
培训开课当天举行了开班典礼。科信部汪皓处长出席典礼并对参培人员进行了开课动员。汪皓处长首先代表科信部和ERP项目组对学员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他提出,北京电力公司ERP系统实施项目自启动以来,得到了公司各级领导和各试点单位的高度重视和积极配合。时总多次强调实施ERP项目是转变公司管理模式的重要举措;是做好奥运服务工作以及后续工作的必然要求;是公司长远发展的需要;提升管理水平的必要手段,是建设国内一流、国际水准的责任效益型现代电力企业的必由之路。此外,国网公司对于北京电力公司的ERP系统实施工作十分重视,作为“SG186工程”的试点网省公司,北京电力公司肩负着为国网公司信息化建设积累项目经验的重任,必须要做出精品。
随后汪皓处长又代表公司领导向学员讲解了本次最终用户培训的重要意义。最终用户培训是ERP系统实施过程中非常重要的一项核心工作,旨在协助第一批试点单位的最终用户能够在2008年1月1日系统上线时及以后的日常工作中顺利、熟练地使用SAP系统,高效地处理日常工作。本次最终用户培训是打造成功用户的一个非常重要的途径,是2008年1月1日上线前的唯一一次集中培训,对上线后系统的正常运行起到十分重要的保证作用,也是最终用户集中学习系统操作的最好机会。这个培训做不好,系统上线了也用不起来,相当于上线没有成功。这个培训做不好,员工连操作都不会,更谈不上全方位学习ERP系统的“先进管理理念”,提升北京电力的管理水平,那么ERP项目就是失败的!公司领导对本次最终用户培训十分重视,根据公司王风雷副总经理的指示,本次培训结束后,要将各单位的出勤情况、考试成绩在公司内进行公示,并对学习效果好的员工进行公开表扬。公司领导要求各位学员要树立信心、端正态度、认真学习,与顾问充分交流,确保培训的效果,顺利完成这次培训。在本次培训结束后,还要通过“练手环境”积极练习,认真参与从12月中旬开始的上线前试运行,为ERP系统的成功上线贡献自己的力量。
随后,科信部相关人员向学员宣讲了最终用户培训奖惩制度。培训中心的相关领导也对学员在培训中的一些具体安排进行了说明和强调。开班典礼结束后,各位学员到相应的课堂进行培训。培训过程中,学员认真听讲,积极提问,基本上掌握了ERP系统的相关操作,取得了良好的培训效果。
本次最终用户培训从11月7日至12月2日共四期,每期五天,为期一个月;分为三组(即工程项目管理、财务管理、物资管理)进行授课。目前,第一期培训已经顺利结束。第二期培训已于11月14日开始。
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