江西电力加速“一强三优”建设进程

电力18讯：本网讯  记者李洪明报道  10月9日，江西省电力公司党组书记、总经理毛日峰在该公司第九期高级经营管理人员培训班开学典礼讲话中提出，要继续推进解放思想、转变观念的伟大工程，通过建设高素质的干部队伍，引领江西走向“一强三优”现代公司。
    毛日峰在讲话中认真分析了当前该公司员工队伍中存在的主要问题。毛日峰指出，当前公司员工队伍存在着以下九个方面的问题：一是冗员多；二是员工队伍文化水平总体偏低；三是干部队伍学历低年龄大；四是少数员工子女不安心生产一线工作；五是员工队伍整体素质不高，难以完成本职工作；六是少数员工只想索取不愿奉献，“贵族员工”没有彻底根除；七是员工敬业精神、吃苦精神欠缺；八是部分员工不学无术，混日子；九是少数员工无组织无纪律，存在极端民主化现象。毛日峰强调，对这些员工队伍中存在的问题，必须引起高度重视，必须继续推进解放思想、转变观念的伟大工程，公司各级干部要带头解放思想、转变观念，不断推进员工的思想解放与观念转变，不能成为落后群众的“尾巴”，要以身作则，加强廉政建设和作风建设，带领员工去开创“一强三优”现代公司的伟业。
    毛日峰说，省公司年中工作会指出，公司存在着“六大差距”。与国家电网公司一些先进的网、省公司相比，目前，公司系统在“两项制度”改革、全员绩效考核、优质服务、分线分台区考核、专业化管理、变电站管理等方面的差距仍然较大，因此，公司系统各级干部必须全面认识、理解、贯彻国家电网公司、省公司的决策，进一步提高理解力和执行力；领导干部要敢抓敢管，认真履责，狠刹歪风邪气；在管理中要高标准、严要求；在工作中要有创新精神。毛日峰强调，管好人、带好队伍是企业管理的核心，必须加强对员工的教育培训，进一步营造“好共事、不出事、干好事”的发展氛围，推进江西公司又好又快发展。
    毛日峰最后指出，党的十七大即将召开，公司系统广大干部员工要认真做好本职工作，以实际行动向党的十七大献礼。同时，要把组织学习党的十七大文件作为当前头等的政治大事来抓，在公司系统掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮。