贵州电网公司召开07年纪检监察工作座谈会

电力18讯：本网讯 为了推进全年工作计划的落实，8月31日，贵州电网公司在龙里召开2007年纪检监察工作座谈会，总结1至8月纪检监察工作开展情况，部署今年后四个月的具体工作。来自公司系统22家基层单位的纪委书记及部分单位纪检监察部门负责人参加了会议，并在会上进行了交流发言。公司监察部副主任栗川英对前一阶段工作进行了总结，对下一阶段工作作了具体安排，监察部主任何愈国对工作提出要求。
　　自今年初纪检监察工作会以来，公司各级纪检监察部门认真贯彻落实上级会议精神，积极创新工作机制，努力建立长效机制，深入开展领导干部作风建设，广泛开展廉洁自律教育活动，严肃查处信访案件，扎实开展效能监察工作和优质服务活动，深入推进治理商业贿赂专项工作，取得了良好的成绩。
      监察部副主任栗川英针对目前存在的问题，结合全年工作计划，对今年后几个月的工作做出了明确部署。一是要进一步加强领导干部作风建设，促进廉洁自律；二是推进廉洁文化建设，营造和谐氛围；三是加强惩防体系建设，从源头预防腐败；四是认真贯彻落实公司党廉责任制规范化管理，完善过程管理和结果考核相结合的精细化管理；五是扎实有效推进效能监察工作，确保监督到位出效益；七是扎实开展治理商业贿赂回头看工作，重视信访案件的查处力度，从根本上解决问题，促进依法经营；八是加强纪检监察队伍，必须提高企业员工整体素质，切实纠正行业不正之风。
　　监察部主任何愈国对下一阶段工作提出要求。他强调，下半年的工作重点要放在深入推进治理商业贿赂专项工作和党风廉政责任制考核机制的落实与完善两个方面。深入推进治理商业贿赂专项工作，要从对五大领域重点环节的管理入手，创新工作方法，研究和解决长期困扰企业发展的问题，切实推进长效机制建设。党风廉政责任制考核机制的落实要把重点放在如何加强县级企业的贯彻落实上、如何结合实际构筑廉洁文化上和如何把党风廉政责任制考核融入到企业生产经营上。最后，他强调，必须把纪检监察工作融入到企业的中心工作中去，切实为企业保好驾护好航，要主动参与企业管理，发挥“影子”作用，监督到位，既要预防腐败又要惩治腐败，促进企业规范管理、依法经营，以人性化的监督管理为企业的发展营造和谐的氛围。（熊伟）