国网运行公司组织开展优秀技术人才评选活动
2007-09-04 16:04:19 来源:国网运行公司
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电力18讯:为进一步优化、充实公司优秀技术人才队伍,更好发挥优秀技术人才作用,自2007年7月起,国网运行有限公司组织开展首批优秀技术人才考核(首席工程师和一级工程师)暨第二批优秀技术人才评选工作,并于8月27日召开了首席工程师和一级工程师的评审会。
在本次评选之前,运行公司针对一年来首批优秀技术人才的使用情况,进行了各方面的调研,听取了各单位的意见,公司总工程师袁清云就如何发挥优秀技术人才作用还与各单位技术人才举行了座谈会。在充分调查分析的基础上,公司修改了《国网运行有限公司优秀技术人才评选管理暂行办法》,对优秀技术人才管理制度做了适当调整:设置以专业为单位的优秀技术人才专业委员会;细化优秀技术人才专业门类;将优秀技术人才遴选范围明确为技术人员,不包括各单位领导班子成员。
评选过程分为两个阶段,材料提交和专家评审阶段。要求各参评工程师依据所选择的专业,按照评选委员会规定论文题目提交论文一篇;组织专家成评审组,对参评工程师论文进行评审,并于8月27日进行集中双语述职论述和答辩。
评审会结束后,运行公司依据评审委员会决议,对评选结果进行公示,公示通过后将对优秀技术人才及专业带头人予以聘任。(于洋)
在本次评选之前,运行公司针对一年来首批优秀技术人才的使用情况,进行了各方面的调研,听取了各单位的意见,公司总工程师袁清云就如何发挥优秀技术人才作用还与各单位技术人才举行了座谈会。在充分调查分析的基础上,公司修改了《国网运行有限公司优秀技术人才评选管理暂行办法》,对优秀技术人才管理制度做了适当调整:设置以专业为单位的优秀技术人才专业委员会;细化优秀技术人才专业门类;将优秀技术人才遴选范围明确为技术人员,不包括各单位领导班子成员。
评选过程分为两个阶段,材料提交和专家评审阶段。要求各参评工程师依据所选择的专业,按照评选委员会规定论文题目提交论文一篇;组织专家成评审组,对参评工程师论文进行评审,并于8月27日进行集中双语述职论述和答辩。
评审会结束后,运行公司依据评审委员会决议,对评选结果进行公示,公示通过后将对优秀技术人才及专业带头人予以聘任。(于洋)
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