河北电力开展“为创建和谐企业建功立业”活动
2007-08-28 10:29:27 来源:河北电力报
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电力18讯:本报讯(记者张德山)为深入贯彻落实省公司党组《关于授予谢清洁同志河北省电力公司“献爱心、筑和谐”模范称号并开展向谢清洁同志学习活动的决定》,充分发挥先进典型的示范引导作用,促进和谐企业建设,加快推进“一强三优”现代公司建设,8月23日,省公司发出通知,从即日开始,在公司系统全体员工中开展“学先进、赶先进、当先进,为创建和谐企业建功立业”活动。
通知要求,广泛宣传谢清洁同志的先进事迹,准确把握谢清洁同志的精神实质。省公司组织谢清洁同志先进事迹巡回演讲。由省公司思想政治工作部牵头,在充分征求基层单位意见的基础上,根据谢清洁同志的实际情况,分片组织报告会,制定巡回演讲活动方案。充分利用多种媒体,进一步加大谢清洁同志先进事迹宣传力度。各单位要运用报刊、网络、电视、橱窗等多种媒体,营造强大的宣传声势,多角度、深层次学习宣传谢清洁同志的先进事迹,使谢清洁同志的精神在公司系统各条战线上弘扬开来、广泛传播。同时,各单位要注重宣传本单位在确保安全供电、深化优质服务、履行社会责任、奉献爱心、扶危济困等方面所做的积极努力,通过社会媒体展示电力职工的时代风采和公司的良好形象。省公司思想政治工作部编印谢清洁同志先进事迹宣传册,下发至各基层单位,供广大员工学习。
通知提出,要联系实际开展向谢清洁同志学习大讨论,对照先进找差距、定目标、促工作。要在公司系统全体员工中开展“学习谢清洁同志先进事迹,对照先进找差距,促进和谐企业建设”大讨论。各单位要紧紧围绕创建和谐企业,组织广大员工以“向谢清洁同志学习什么、在创建和谐企业中需要具备哪些精神、在本职岗位如何为创建和谐企业建功立业”等内容为题,通过召开座谈会、研讨会,在报刊、网络等媒体开辟专栏等形式,逐步将学习宣传先进典型活动引向深入。要针对不同层面、不同岗位人员提出具体学习内容。对领导干部要突出强调学习谢清洁同志崇高的思想境界,坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠;对管理人员要突出强调学习谢清洁同志的强烈责任感和服务意识,兢兢业业、满腔热情地为基层员工服务;对普通员工要突出强调学习谢清洁同志脚踏实地、爱岗敬业、恪尽职守的优良作风,做到干一行、爱一行,专一行、精一行;离退休人员要学习谢清洁同志老有所为、服务社会、共筑和谐的崇高追求,保持积极、乐观、向上的精神状态,健康快乐安享晚年。紧密结合工作实际,深刻理解领会谢清洁同志的精神实质,引导员工对照自身思想和工作实际找差距,明确努力方向。
通知强调,以开展向谢清洁同志学习活动为契机,积极挖掘、培育、选树各类先进典型。各单位要在开展“学先进、赶先进、当先进,为创建和谐企业建功立业”活动的基础上,深入挖掘本单位在安全生产、优质服务、基本建设、经营管理、精神文明建设等各条战线上事迹感人、贡献突出的先进典型;深入挖掘自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德,在敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、营造和谐方面表现突出,社会形象好、群众认可度高的先进典型,使公司系统各层次、各专业、各岗位的先进人物不断涌现,形成事迹突出、代表性强、能够彰显时代特色的先进典型群体。各单位要深入基层、深入一线、深入职工、深入社区,全面了解情况,培育选树员工身边的先进典型,使选树的先进典型可亲、可敬、可学。要紧紧围绕中心工作,善于总结本单位生产经营实践中的新鲜经验,善于捕捉、挖掘发生在先进典型身上的“闪光点”,为先进典型创造良好的成长发展环境。在培育先进典型工作中要努力做到以情感人、以理服人。
通知要求,要认真做好总结、评选、表彰工作,将活动不断引向深入。各单位要加强组织领导,对开展“学先进、赶先进、当先进,为创建和谐企业建功立业”活动进行周密部署,使活动真正成为员工自我教育、自我提高的有效载体,把学习先进典型的崇高精神转化为广大员工的自觉行动。
通知要求,广泛宣传谢清洁同志的先进事迹,准确把握谢清洁同志的精神实质。省公司组织谢清洁同志先进事迹巡回演讲。由省公司思想政治工作部牵头,在充分征求基层单位意见的基础上,根据谢清洁同志的实际情况,分片组织报告会,制定巡回演讲活动方案。充分利用多种媒体,进一步加大谢清洁同志先进事迹宣传力度。各单位要运用报刊、网络、电视、橱窗等多种媒体,营造强大的宣传声势,多角度、深层次学习宣传谢清洁同志的先进事迹,使谢清洁同志的精神在公司系统各条战线上弘扬开来、广泛传播。同时,各单位要注重宣传本单位在确保安全供电、深化优质服务、履行社会责任、奉献爱心、扶危济困等方面所做的积极努力,通过社会媒体展示电力职工的时代风采和公司的良好形象。省公司思想政治工作部编印谢清洁同志先进事迹宣传册,下发至各基层单位,供广大员工学习。
通知提出,要联系实际开展向谢清洁同志学习大讨论,对照先进找差距、定目标、促工作。要在公司系统全体员工中开展“学习谢清洁同志先进事迹,对照先进找差距,促进和谐企业建设”大讨论。各单位要紧紧围绕创建和谐企业,组织广大员工以“向谢清洁同志学习什么、在创建和谐企业中需要具备哪些精神、在本职岗位如何为创建和谐企业建功立业”等内容为题,通过召开座谈会、研讨会,在报刊、网络等媒体开辟专栏等形式,逐步将学习宣传先进典型活动引向深入。要针对不同层面、不同岗位人员提出具体学习内容。对领导干部要突出强调学习谢清洁同志崇高的思想境界,坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠;对管理人员要突出强调学习谢清洁同志的强烈责任感和服务意识,兢兢业业、满腔热情地为基层员工服务;对普通员工要突出强调学习谢清洁同志脚踏实地、爱岗敬业、恪尽职守的优良作风,做到干一行、爱一行,专一行、精一行;离退休人员要学习谢清洁同志老有所为、服务社会、共筑和谐的崇高追求,保持积极、乐观、向上的精神状态,健康快乐安享晚年。紧密结合工作实际,深刻理解领会谢清洁同志的精神实质,引导员工对照自身思想和工作实际找差距,明确努力方向。
通知强调,以开展向谢清洁同志学习活动为契机,积极挖掘、培育、选树各类先进典型。各单位要在开展“学先进、赶先进、当先进,为创建和谐企业建功立业”活动的基础上,深入挖掘本单位在安全生产、优质服务、基本建设、经营管理、精神文明建设等各条战线上事迹感人、贡献突出的先进典型;深入挖掘自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德,在敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、营造和谐方面表现突出,社会形象好、群众认可度高的先进典型,使公司系统各层次、各专业、各岗位的先进人物不断涌现,形成事迹突出、代表性强、能够彰显时代特色的先进典型群体。各单位要深入基层、深入一线、深入职工、深入社区,全面了解情况,培育选树员工身边的先进典型,使选树的先进典型可亲、可敬、可学。要紧紧围绕中心工作,善于总结本单位生产经营实践中的新鲜经验,善于捕捉、挖掘发生在先进典型身上的“闪光点”,为先进典型创造良好的成长发展环境。在培育先进典型工作中要努力做到以情感人、以理服人。
通知要求,要认真做好总结、评选、表彰工作,将活动不断引向深入。各单位要加强组织领导,对开展“学先进、赶先进、当先进,为创建和谐企业建功立业”活动进行周密部署,使活动真正成为员工自我教育、自我提高的有效载体,把学习先进典型的崇高精神转化为广大员工的自觉行动。
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