宁夏电力公司举行“百问百查”暨创建和谐企业知识竞赛

电力18讯：“必须通过建立健全激励机制和约束机制，促进提高企业素质和队伍素质，进而促进公司发展方式和电网发展方式转变。”当总经理马力克干脆精炼的答题话音落下时，全场爆发出雷鸣般的掌声！这是8月4日宁夏电力公司在银川举行的安全生产优质服务百问百查暨创建和谐企业知识竞赛中出现的最热烈场面。当日，该公司历时一个月的“百问百查”知识竞赛活动进入决赛阶段，17个单位的51名选手经过上午的笔试后，胜出的9个代表队进入了最为紧张激烈现场决赛。

　　竞赛现场，一幅“百问百查，安全优质创一流；共建共享，平安和谐促发展”的对联和会场上悬挂的“以六大和谐为建设目标，以和谐杯劳动竞赛为载体，深入创建和谐企业”条幅格外醒目。台上9支代表队精神饱满答题流利。观众席公司领导和普通职工掌声不断积极抢答。两位主持人风趣幽默妙语连珠，赢得阵阵喝彩。赛场四周5台摄像机镜头对准每一个细节，为电视录播和网上视频播出紧张工作，摄影记者手中相机银光闪闪，使参赛选手体会了一把做“明星”的感觉。

　　为了响应国家电网公司关于开展安全生产和优质服务“百问百查”活动和“建功在企业，和谐促发展”的号召，营造“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企共赢和谐”的良好氛围，促进公司安全生产和优质服务再上台阶，宁夏电力公司从7月初开始启动“百问百查”知识竞赛活动。公司各单位在初赛阶段要求全体员工积极投身竞赛考试，以赛促学，学赛并举，通过竞赛，对公司开展“百问百查”和谐企业创建进行一次大检阅。参赛选手通过初赛、复赛两个阶段后，在层层选拔的基础上，获得最终参加总决赛的资格。

　　在“百问百查”竞赛活动期间，公司针对发展中存在的困难和问题，按照国家电网公司的总体要求，把强化安全生产和优质服务工作薄弱环节作为主要目标，结合实际，不断深化细化活动方案，切实增强活动的针对性，集中解决深层次的矛盾和问题，特别重视和解决可能引发电网大面积停电事故、重大人身伤亡事故和严重影响公司形象的恶性事件的各种潜在因素。坚持边问、边查、边改，对“问查”中发现的问题，严肃对待，认真分析，制定措施，落实责任，限期整改。使竞赛活动成为一场轰轰烈烈的学习、贯彻、落实活动。

　　经过上午一个半小时笔试和下午两个半小时的现场决赛，固原供电局、宁东供电局获得团体一等奖；柴育峰、常婧等6人获优秀选手奖。（李治山）