甘肃省电力公司党建工作受到国务院国资委充分肯定

电力18讯：最近，国务院国资委在兰州召开了中央在甘企业党建工作座谈会，甘肃省电力公司作为代表作了专题汇报，得到高度评价。

　　国资委党建工作局谢俊副局长指出，甘肃公司以改革的精神抓党建，顺应了厂网分开和国家宏观调控等形势发展的要求，以一贯之地坚持了围绕中心、服务大局的指导思想和工作思路，充分发挥了党委在企业的政治核心作用，保持了党组织和党员的先进性，有效地促进了企业安全生产、经营管理和电网建设。特别是能紧密结合工作实际和行业特点，在规章制度建设、创新党内活动载体、开展主题实践活动等方面工作扎实，成效显著，许多做法具有推广价值。

　　据悉，该公司党建工作之所以成绩突出，主要是他们坚持抓住了“五化”。即：理论学习经常化、先进性教育常态化、组织生活规范化、创建活动载体化、廉政建设深入化。

　　一是重视政治理论学习。突出抓好中心组学习，每次突出一个专题，每次学习情况在《甘肃电力报》上通报，公司党组中心组经验文章分别在甘肃省直工委的《机关党建》和甘肃省委的《时代学刊》上刊登。党员领导干部年人均撰写论文2篇，两级干部培训率达到90％以上。外派领导干部学习达190多人。

　　二是先进性教育成为常态。完成集中教育阶段任务后，广泛开展党的先进性建设理论研讨活动。在公司系统实行党员考核制度和“双卡”制度，巩固和扩大了先进性教育成果。

　　三是不断加强制度建设。制定党内十项基本制度，党委议事规则、党委参与企业重大问题决策、党政工联席会议、群众组织定期向党委汇报工作、党员领导干部的双重组织生活、党支部的“三会一课”、党员发展实施细则、党内选举条例等各项制度得到较好贯彻落实。

　　四是努力创新工作载体。开展了“四好”领导班子创建、“六好党支部”创建和“党员挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员红旗岗”、评选“党员之星”等活动，形成了一年突出一个主题、一年进行一次表彰、一年命名一批的工作机制。

　　五是加大反腐倡廉力度。制定“十条纪律红线”和领导干部管理监督八项制度，组织开展以“廉洁颂”文艺汇演为重点的各类廉洁文化建设活动，参加“政风行风热线”直播，省公司和13个供电公司全部实现行风免评。