宁夏电力公司推行∏型员工培训体系提升培训实效

电力18讯：8月2日，宁夏电力公司∏型员工培训体系发布会在银川召开。这标志着以多点培训软硬件支持系统为平台，全员业务能力提升培训与高层次专家型人才培养两路并进的新型员工培训体系在宁夏公司全系统予以正式推行。

　　宁夏电力公司∏型员工培训体系的编制历时半年。该体系不是头疼医头，脚疼医脚的“救火工程”，而是在深入调研和充分论证的基础上，对宁夏公司教育培训工作进行系统思考后，立足于现有员工，按照坚持计划培训，突出技能培训，普及与提高相结合，“缺什么、补什么”，分层实施和开放性等6个原则，整合了以往教育培训工作的好经验、好做法，融入持续改进的设计理念和超前的思路和方法，以“多点支持、两路推进”的倒写“∏”型构架，通过模式创新和机制创新，让不同层次的员工接受不同层次的培训，提前为企业各阶段的发展需求做好人才的培养和储备，实现员工素质与企业快速发展的最佳匹配，具有很强的可操作性。

　　宁夏公司∏型员工培训体系的建立和推行计划在三年内迈上三个新台阶，即：第一年建立构架，第二年完善机制、模式和支持系统，第三年体系进入常态化运行，将在宁夏公司员工业务能力普遍提升和高层次专家型人才培养方面发挥重要作用。（ 张晓茹）