福建省电力公司： “阳光工程”迈上新台阶

电力18讯：“把知情权、监督权交给职工”！ 7月23日，福建公司厂务公开网正式启动。公司党组书记、总经理李卫东亲自点击并启动了厂务公开网。公司厂务公开网的正式启用，为广大员工“知企情、议企事、参企政、促企兴”搭建了又一个崭新平台，标志着厂务公开这一“阳光工程”迈上了一个新的台阶。

　　厂务公开是企业文化建设的重要组成部分，福建电力工会十分重视把紧紧依靠工人阶级办好企业的方针政策落到实处，以扩大和落实职工的知情权为重点，创新厂务公开工作，着力打造“阳光工程”。

　　登录福建省电力公司内部网站，厂务公开网赫然在目――大宗物资采购、基建工程招投标、投资决策、财务管理、物资采购、招待费使用、奖惩任免、人员录聘、劳动用工、分配制度、职工劳动安全卫生、质量成本管理及涉及职工切身利益的重大事项，利用张贴公告的形式，让大家及时知道公开的内容，自今年运行至7月25日，厂务公开内容已达677条。

　　据了解，福建公司自１９９９年起开展厂务公开工作，广大领导干部始终遵循“三个自觉”：自觉按规定的内容、时间、程序要求接受民主评议；自始至终自觉接受广大职工的监督；自觉听取、接受广大职工的意见和建议，并认真进行整改。去年以来，该公司选择民主管理基础相对较好的单位，开展职代会议案票决制试点工作，制定了《职代会议案票决制暂行办法》、《省公司职代会审议事项》及《省公司“厂务公开”内容与程序》等制度，为企业建立稳定协调的劳动关系打好基础，厂务公开的覆盖面不断扩展。该公司荣获“全国推行厂务公开工作先进单位”称号；公司系统6家单位获“省厂务公开民主管理示范单位”称号，厂务公开职工代表满意率均在95%以上。今年6月，按照《福建省电力有限公司总经理联络员制度》规定的联络员基本条件,推荐了 23 名公司总经理联络员。建立了公司领导接待日，公司还开通了会员电话和职工代表信箱，直接征求和听取职工意见，提高民主监督能力，不断改善工作。7月，公司所属南平电业局又荣获"“全国厂务公开民主管理先进单位"。

　　厂务公开工作使职工真正感受到了厂务公开的重要作用。绝大多数企业都能正确认识实行厂务公开的重要性，并将厂务公开作为联系群众、加强基层民主建设的重要手段，采取多种形式开展厂务公开工作。据调查统计，2007年上半年公司系统在关于改革和生产经营重大决策的公开率达93%以上；涉及职工切身利益的重要问题公开率达96%。民主测评中，职工对厂务公开民主管理工作的满意和基本满意率达到95.37%。厂务公开民主管理为企业赢得了职工的信任，公司上下呈现“干事”、“干净”的和谐局面。