吉林省电力公司召开2007年年中工作会议
2007-07-26 15:51:41 来源:吉林省电力公司
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电力18讯:为深入贯彻国家电网公司2007年年中工作会议精神,认真总结、客观分析公司上半年总体工作完成情况、面临形势及存在问题,安排部署下半年工作,确保全年业绩考核指标完成,7月24至25日,吉林公司召开2007年年中工作会议。
公司经营者集团成员、各部门主任、各基层单位党政主要负责人及机关全体人员参加会议。会议分别由公司副总经理李大军、董蕴华主持。
公司党组书记梁国庆传达了国家电网公司2007年年中工作会议主要精神。公司总经理魏昭峰作了题为《团结进取 振奋精神 为完成全年工作目标而努力奋斗》的工作报告。
魏昭峰总经理在报告中指出,今年上半年,吉林公司认真落实国家电网公司“两会”及一季度工作会议精神,全面贯彻吉林省委、省政府各项工作部署,坚持以科学发展观统领各项工作,大力推进“两个转变”,加快电网建设,夯实安全生产基础,细化经营管理,积极增供扩销,强化科技人才支撑,加强党建和精神文明建设,经过扎实工作,奋力拼搏,各项工作有序推进,生产经营指标完成较好,呈现良好发展态势:安全生产管理不断加强,电网运行总体平稳;积极落实电网发展规划,电网建设外部环境逐步改善,电网建设和改造步伐加快;扩销增收成效明显,营销和服务工作稳步推进;集约化发展、精细化管理、标准化建设逐步深入,企业效益大幅提升;加强农电管理,“三新”战略稳步实施;实施人才强企战略,人才支撑作用进一步增强;党建工作全面创新,精神文明建设卓有成效。
魏昭峰总经理强调,在看到成绩的同时,也要清醒地看到公司在完成全年工作任务、实现全面发展的道路上还有许多亟待解决的矛盾和问题,还有许多差距和不足:安全生产形势严峻,电网安全始终面临重大风险;集约化发展、精细化管理执行力还需要进一步加强;受外部环境因素影响,完成全年利润指标有很大压力;加快推进“两个转变”对建立科学有效的工作机制提出新的更高要求;农村电网发展滞后,服务新农村工作面临许多问题。
对下半年工作,魏昭峰总经理要求,各部门、各单位要充分认识到2007年是公司“十一五”发展的关键之年,做好下半年工作对公司长远发展的重要意义。要认清形势,统一思想,按照年初公司四届二次职代会暨2007年工作会议确定的年度目标和10项重点工作,结合实际,狠抓落实,为完成全年各项目标任务而努力奋斗。重点做好八个方面的工作:一是深入开展“百问百查”活动,提升优质服务水平,实现安全年。二是加快电网建设步伐,加大技术改造力度,推进各级电网协调发展。三是加强经营管理,突出解决关键问题,确保完成全年业绩考核指标。四是着力抓好农电管理,加快农村电网建设步伐,积极服务新农村建设。五是健全激励约束机制,提高企业素质和队伍素质,增强企业活力。六是加强科技创新工作,建设统一信息化平台,为公司发展提供有力支撑。七是认真落实国家宏观调控政策,积极履行社会责任,促进电网科学发展。八是完善政工一体化管理机制,加强党风廉政建设和干部队伍建设,努力创建和谐企业。
在分组讨论中,大家一致认为魏昭峰总经理的工作报告对上半年工作成绩总结客观,对存在的问题剖析透彻,下半年工作部署具体,振奋人心,鼓舞士气,对确保全年工作任务完成具有重要的指导意义。
公司发展策划部、财务部、营销部、安全监察部、人力资源部、纪检组监察部分别在会上作了专题发言。
公司副总经理董蕴华在总结时就贯彻会议精神提出四点要求。一是与深入开展“百问百查”活动相结合,全力抓好安全生产和优质服务工作;二是与全面落实电网发展规划相结合,坚定不移地加快电网建设;三是与提升“两个素质”相结合,着力强化干部队伍建设和党风廉政建设;四是认真抓好落实,确保年度业绩指标完成。(张斌)
公司经营者集团成员、各部门主任、各基层单位党政主要负责人及机关全体人员参加会议。会议分别由公司副总经理李大军、董蕴华主持。
公司党组书记梁国庆传达了国家电网公司2007年年中工作会议主要精神。公司总经理魏昭峰作了题为《团结进取 振奋精神 为完成全年工作目标而努力奋斗》的工作报告。
魏昭峰总经理在报告中指出,今年上半年,吉林公司认真落实国家电网公司“两会”及一季度工作会议精神,全面贯彻吉林省委、省政府各项工作部署,坚持以科学发展观统领各项工作,大力推进“两个转变”,加快电网建设,夯实安全生产基础,细化经营管理,积极增供扩销,强化科技人才支撑,加强党建和精神文明建设,经过扎实工作,奋力拼搏,各项工作有序推进,生产经营指标完成较好,呈现良好发展态势:安全生产管理不断加强,电网运行总体平稳;积极落实电网发展规划,电网建设外部环境逐步改善,电网建设和改造步伐加快;扩销增收成效明显,营销和服务工作稳步推进;集约化发展、精细化管理、标准化建设逐步深入,企业效益大幅提升;加强农电管理,“三新”战略稳步实施;实施人才强企战略,人才支撑作用进一步增强;党建工作全面创新,精神文明建设卓有成效。
魏昭峰总经理强调,在看到成绩的同时,也要清醒地看到公司在完成全年工作任务、实现全面发展的道路上还有许多亟待解决的矛盾和问题,还有许多差距和不足:安全生产形势严峻,电网安全始终面临重大风险;集约化发展、精细化管理执行力还需要进一步加强;受外部环境因素影响,完成全年利润指标有很大压力;加快推进“两个转变”对建立科学有效的工作机制提出新的更高要求;农村电网发展滞后,服务新农村工作面临许多问题。
对下半年工作,魏昭峰总经理要求,各部门、各单位要充分认识到2007年是公司“十一五”发展的关键之年,做好下半年工作对公司长远发展的重要意义。要认清形势,统一思想,按照年初公司四届二次职代会暨2007年工作会议确定的年度目标和10项重点工作,结合实际,狠抓落实,为完成全年各项目标任务而努力奋斗。重点做好八个方面的工作:一是深入开展“百问百查”活动,提升优质服务水平,实现安全年。二是加快电网建设步伐,加大技术改造力度,推进各级电网协调发展。三是加强经营管理,突出解决关键问题,确保完成全年业绩考核指标。四是着力抓好农电管理,加快农村电网建设步伐,积极服务新农村建设。五是健全激励约束机制,提高企业素质和队伍素质,增强企业活力。六是加强科技创新工作,建设统一信息化平台,为公司发展提供有力支撑。七是认真落实国家宏观调控政策,积极履行社会责任,促进电网科学发展。八是完善政工一体化管理机制,加强党风廉政建设和干部队伍建设,努力创建和谐企业。
在分组讨论中,大家一致认为魏昭峰总经理的工作报告对上半年工作成绩总结客观,对存在的问题剖析透彻,下半年工作部署具体,振奋人心,鼓舞士气,对确保全年工作任务完成具有重要的指导意义。
公司发展策划部、财务部、营销部、安全监察部、人力资源部、纪检组监察部分别在会上作了专题发言。
公司副总经理董蕴华在总结时就贯彻会议精神提出四点要求。一是与深入开展“百问百查”活动相结合,全力抓好安全生产和优质服务工作;二是与全面落实电网发展规划相结合,坚定不移地加快电网建设;三是与提升“两个素质”相结合,着力强化干部队伍建设和党风廉政建设;四是认真抓好落实,确保年度业绩指标完成。(张斌)
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