国网交流建设公司加强特高压工程建设现场员工考评工作

电力18讯：工程建设一线员工工作绩效，直接关系到特高压交流试验示范工程及常规输变电工程的建设成效。按照交流建设公司张建坤总经理的有关要求，5月24日交流建设公司纪检组长、工会主席齐宝英率领考核小组一行三人赴宜昌工程建设部进行员工绩效考核。

　　宜昌工程建设部组织全体员工参加了考评工作会议。会上，齐宝英充分肯定了宜昌工程建设部在特高压工程建设中的各项成绩，并强调应进一步贯彻落实郑宝森副总经理到特高压建设现场视察和到公司现场办公的各项指示精神，切实加强业主意识、特高压无小事意识、科技创新意识、绿化环保意识以及和谐意识，共同努力，奋力拼搏，将特高压交流试验示范工程建设成为“安全可靠、先进实用、经济合理、环境友好、国际一流的精品工程”。

　　考核小组组织宜昌建设部全体员工对建设部负责人梅，部门负责人赵德胜、曹代富，以及5名试用期已满的聘用人员进行了考评。考核工作结束以后，齐宝英进一步了解了宜昌建设部的工作进展情况及遇到的困难，并察看了职工食堂及生活区，询问了员工的工作和生活情况，代表公司工会对员工表示了殷切的关心。

　　宜昌建设部干部职工纷纷表示，本次考核不仅是对以往工作的考评和总结，更是对今后工作的促进和激励，整个队伍的凝聚力和干劲都进一步提高。

　　近期，交流建设公司还将对武汉、郑州工程建设部进行员工考评。