天津电力公司党委开展“学习劳模精神岗位建功立业”活动
2007-05-16 11:53:23 来源:天津市电力公司
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电力18讯:5月11日,天津市电力公司党委下发文件,要求结合宣贯国家电网公司员工守则,在全公司范围开展“学习劳模精神,岗位建功立业”活动,宣传劳模先进事迹,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,在全公司范围内掀起学习劳模、崇尚先进、争做贡献的活动热潮。
天津公司党委将通过刊发劳模先进事迹、举办劳模事迹报告会、走近劳模采风等多种形式,广泛宣传公司劳模集体和个人,尤其是公司近年来获得各级劳动模范荣誉的集体和个人的先进事迹;通过组织与劳模座谈、开展学习劳模讨论、征文活动,邀请劳模讲工作体会,讲成才过程,讲岗位奉献,增进广大员工与劳模的互动,以身边人、身边事教育广大员工。
天津公司党委要求广大干部职工要深入学习劳模精神,立足岗位建功立业。一是引导员工适应企业发展,努力提高自身素质;二是引导员工关爱企业发展,积极建言献策创新;三是引导员工服务企业发展,主动做好本职工作;四是引导员工珍惜企业荣誉,共塑企业良好形象。天津公司将进一步健全完善发现、培养和树立劳模的典型培育机制,努力形成关心劳模、爱护劳模、向劳模学习的良好机制,创造有利于人才成长的环境。
天津公司党委将通过刊发劳模先进事迹、举办劳模事迹报告会、走近劳模采风等多种形式,广泛宣传公司劳模集体和个人,尤其是公司近年来获得各级劳动模范荣誉的集体和个人的先进事迹;通过组织与劳模座谈、开展学习劳模讨论、征文活动,邀请劳模讲工作体会,讲成才过程,讲岗位奉献,增进广大员工与劳模的互动,以身边人、身边事教育广大员工。
天津公司党委要求广大干部职工要深入学习劳模精神,立足岗位建功立业。一是引导员工适应企业发展,努力提高自身素质;二是引导员工关爱企业发展,积极建言献策创新;三是引导员工服务企业发展,主动做好本职工作;四是引导员工珍惜企业荣誉,共塑企业良好形象。天津公司将进一步健全完善发现、培养和树立劳模的典型培育机制,努力形成关心劳模、爱护劳模、向劳模学习的良好机制,创造有利于人才成长的环境。
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