江苏省委检查省电力公司党员先进性长效机制落实情况

电力18讯：4月13日，江苏省委党员先进性长效机制检查组到江苏省电力公司检查中央保持共产党员先进性四个长效机制文件精神的落实情况。检查组组长、省级机关工委副书记王晓明在检查后充分肯定了江苏省电力公司在建立党员先进性长效机制方面所做的工作。他认为，江苏省电力公司规章制度健全，领导机制完善，保障有力，执行到位，工作有创新，积累了许多好的经验，值得推广。

　　江苏公司党委书记张晶代表公司党委，从四个方面向检查组汇报了公司贯彻中共中央保持党员先进性四个长效机制文件精神的落实情况。

　　江苏公司总经理费圣英陪同检查组参观了省电网调度中心控制室和省电力客户服务中心，向检查组介绍了公司和江苏电网的发展情况，并着重介绍了公司在创新内部管理机制，开展公开招投标、阳光管理、阳光信访等方面所做的工作和取得的成效。费圣英说，省委、省政府召开会议的情况第二天就见报了，作为一个负责任的国有企业，除商业机密外，没有什么不能公开的。他认为，阳光管理使省电力公司的发展更健康，促进了党员永葆先进性。

　　据悉，江苏公司党委认真贯彻中央保持共产党员先进性四个长效机制的文件精神，主要表现在4个方面：一是健全规章制度，夯实长效机制的坚实基础。按照中央四个长效机制文件精神的要求，重新审视了原有的党建方面制度，对其进行调整、补充和完善，共梳理了党员教育培训、日常管理、联系群众、民主保障、激励考核等五大机制。公司党委制定出台了《公司党委工作规则》、《基层企业党委工作规则》和《加强党支部工作的意见》，编印了《保持共产党员先进性长效管理机制制度汇编》，为日常党建工作的开展提供了规范指南和明确要求。二是完善领导体制，形成长效机制的有效规范。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，形成党组织参与企业重大问题决策的体制规范。三是服务中心工作，构建长效机制的有力保障。把保证完成生产经营任务作为工作的出发点和落脚点，把党组织活动与加快电网建设、创一流同业对标、提升管理素质等重点工作相结合，扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员目标管理、争先创优等形式多样、内容丰富的活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是创新载体建设，增强长效机制的生机活力。以数字化党建为导向，将现代管理理念运用于党建工作，为创新党建工作提供一个完整的信息化平台。按照企业党组织有地位、有能力、有保障、有作为的目标，深入开展创建“学习型党组织”活动，使党员教育体现时代特征，贴近组织实际，符合岗位需求，适应党员特点。积极开展争创“和谐班组”、“和睦家庭”活动和争当“平安之星”、“爱心标兵”活动，营造平安、和谐的工作环境和亲情温馨的家庭氛围，助力和谐社会建设。