西北电网公司开展干部管理能力脱产轮训 打造懂经营善管理高素质卓越管理团队

电力18讯：4月8日，西北电网公司第一期领导干部经营管理能力研修班正式开班。公司党组书记、董事长陈峰，副总经理王季平，中国人民大学党委副书记马俊杰等领导出席开学典礼。

　　西北电网公司十分重视干部队伍学习培训和能力素质建设，按照国家电网公司部署要求，结合公司“十一五”教育培训规划，计划用两年时间分批对公司处级以上干部集中脱产培训，重点围绕增强领导与执行能力、创新能力、现代经营管理能力，进一步更新思想观念，开拓国内国际视野，完善知识结构，提高整体素质，培养和造就政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、能够应对复杂局面的经营管理人才队伍，更好地满足公司改革发展对人才的需要。研修班委托中国人民大学承办，聘请清华大学、国家行政学院等院校资深专家教授授课。研修班每期3周时间，采取集中脱产方式。培训课程包括塑造领导力与执行力、财务管理、组织行为学、绩效管理、创新思维与决策等内容。

　　陈峰董事长在开学典礼上作了动员讲话，要求公司各级干部充分认识加强学习的极端重要性和紧迫性，把加强学习作为适应形势任务发展的需要、推进公司又好又快发展的助力、实现个人全面发展的有效途径，善于学习，适应学习，终生学习，不断提升理论素养、知识水平和工作能力，准确把握电网发展、公司发展的深刻内涵和基本要求，增强贯彻落实公司党组决策部署的自觉性和坚定性，努力提高领导科学发展的能力和水平，为推动电网和公司又好又快发展提供组织保证和智力支持。

　　陈峰董事长强调指出，在公司发展和电网发展任务十分繁重的情况下，拿出一定时间对干部进行集中脱产轮训，充分体现了干部队伍建设对公司发展的至关重要性。要求公司各级干部珍惜学习机会，正确处理工学矛盾，集中精力投入学习。发扬理论联系实际的学风，做到学有所获，研有所得，进一步提高分析问题、处理问题和解决问题的能力，更好地履行职责。积极投入，积极参与，以开放的心态加强学习，确保学习取得实实在在的效果。

　　据悉，西北电网公司还将在今年8月和明年再举办3期经营管理能力研修班，完成对公司处级以上干部的全部强化轮训，着力打造适应“一强三优”现代公司建设需要的卓越管理团队。