华北电网公司推出3项制度强化线损管理
2007-04-10 09:00:29 来源:华北电网公司
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电力18讯:4月6日,华北电网有限公司正式出台《关于加强线损管理的指导意见》、《华北电网有限公司本部线损管理暂行办法》及考核细则、《线损奖励考核办法》等三项新的制度规定,并斥资1.3亿元用于降损项目建设,旨在强化线损管理,确保国家电网公司下达的全年线损率按计划指标实现。
三项新的制度规定,提出了华北公司线损管理工作思路、总体目标及工作任务的基础上,进一步明晰了该公司本部发展、营销、生技、调度四个部门的线损管理职责界面,并首次将相关指标纳入公司对上述部门的绩效考核。对下属各单位的线损奖励考核规定,则从过程管理出发,缩短及细分了考核时段,对线损异动管理更趋精细化。
在当日召开的公司线损管理座谈会上,任振良总会计师要求认真落实《建设资源节约型环境友好型华北电网“十一五”工作纲要》,确保实现向社会郑重承诺的电网节能工作目标。要把提高精细化管理水平,作为抓好线损管理的首要任务,全面、深入、细致地落实各项管理制度,建立和完善有效的激励和约束机制,着力提高工作的执行力,增强措施的穿透力。抓住今年加大资金投入的机遇,切实把计划实施项目完成好。注重抓好技术降损措施的落实,善于利用技术手段解决窃电问题。
任振良强调,全面抓好新出台三项制度落实,以指标为中心,层层考核,责任到人,措施到岗,使指标与业绩联动,确保各项措施落实到位。要牢固树立全公司一盘棋思想,齐心协力,确保线损率指标完成,力争超额完成计划。(赵宇)
三项新的制度规定,提出了华北公司线损管理工作思路、总体目标及工作任务的基础上,进一步明晰了该公司本部发展、营销、生技、调度四个部门的线损管理职责界面,并首次将相关指标纳入公司对上述部门的绩效考核。对下属各单位的线损奖励考核规定,则从过程管理出发,缩短及细分了考核时段,对线损异动管理更趋精细化。
在当日召开的公司线损管理座谈会上,任振良总会计师要求认真落实《建设资源节约型环境友好型华北电网“十一五”工作纲要》,确保实现向社会郑重承诺的电网节能工作目标。要把提高精细化管理水平,作为抓好线损管理的首要任务,全面、深入、细致地落实各项管理制度,建立和完善有效的激励和约束机制,着力提高工作的执行力,增强措施的穿透力。抓住今年加大资金投入的机遇,切实把计划实施项目完成好。注重抓好技术降损措施的落实,善于利用技术手段解决窃电问题。
任振良强调,全面抓好新出台三项制度落实,以指标为中心,层层考核,责任到人,措施到岗,使指标与业绩联动,确保各项措施落实到位。要牢固树立全公司一盘棋思想,齐心协力,确保线损率指标完成,力争超额完成计划。(赵宇)
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