安徽电力公司扎实推进《国网员工守则》宣贯落实

电力18讯：安徽省电力公司扎实推进《国家电网公司员工守则》的宣贯，把宣贯落实融入到电网建设、安全生产、营销服务、经营管理和人才队伍建设中，从岗位业绩评估宣贯效果，保证各项规章制度和工作任务的落实，促进企业工作质量的提高和管理水平的提升。

　　安徽公司多载体、多形式宣传《员工守则》的重要意义、基本内容和相关要求。各基层单位在主要办公、生产区域，宣传栏、告示栏等宣传阵地及其他适合张贴的公共场所，张贴国家电网公司统一印制的《员工守则》宣传挂图。在各类电子版刊物和网络媒体上，开辟学习专栏，形成了宣传守则、学习守则的浓厚氛围。同时利用班组学习载体，充分发挥党支部书记的宣讲能力，结合工作实际，在一线班组普遍开展《员工守则》的释义和宣讲活动。重点解释《员工守则》的意义和深刻内涵，宣讲一线员工如何遵循和实践《员工守则》。随着宣讲的深入，公司系统的员工纷纷撰写体会和感言，各类学习论坛的交流发言十分踊跃。

　　安徽公司还把《员工守则》的宣贯融入到企业文化建设的总体部署中，促进和深化企业文化建设和员工职业道德建设，提升员工对国家电网公司价值理念体系的认知度和认同感，以《员工守则》的要求树立行为标准、培育职业精神、规范从业行为。此外，该公司把《员工守则》的宣传教育与 “主人翁责任”教育相结合，强化员工职业责任感、遵规守纪意识和工作执行力，提升职工队伍整体素质。

　　日前，安徽公司修订完善了《职工职业道德规范》、《领导干部职业道德规范》等行为规范。将这些规范变成《员工守则》要求的具体体现，逐步建立健全符合国家电网公司要求的职工行为规范体系。（刘华兵、刘雪松）