吉林省电力公司加强党建工作

电力18讯：3月29日，吉林省电力公司召开直属机关党组织负责人会议。吉林省公司工会主席、直属机关党委专职书记曾凡华代表公司党组，对下一步党建工作提出两点要求：

　　一是深刻理解党建工作的新要求，以创新精神和务实作风落实党组各项部署。07年以来，吉林省公司党建工作的运行机制及管理方式，体现出根本性的转变和创新。要充分认识党组创新党建机制的重大意义，充分认识新时期党建工作的丰富内涵和历史使命，充分认识直属机关在公司系统中的定位和作用，增强工作紧迫感和责任感，坚决贯彻落实党组部署。要深刻领会党组关于党建工作管理方式的新变化，认真研究如何主动适应政工管理方式一体化、经营与政工工作指标考核一体化、党建活动载体一体化带来的变化和影响；要以务实的作风，将党建工作的新思路化为行动和实效，贯彻落实工作要一切从本单位本部门实际出发，脚踏实地、真抓实干、务求实效；要以创新的精神，把党建工作的新思路转变为鲜活的实践和典型，精心打造出具有自身特色的品牌。

　　二是保持和发展党的先进性，以扎实的工作确保“党支部建设年”活动取得实效。深刻认识公司党组实施“创先”、开展“党支部建设年”活动的重要性、持久性、全面性和操作性，保持奋发有为的精神状态；要探索符合实际的落实措施。重落实是一种观念，敢落实是一种职责，善落实是一种本领。在抓落实中，要明确要重点解决的问题，明确重点、操作办法及效果；要重点提高党支部书记的“五种能力”，以“五种能力”为目标和指导，加强对支部书记的培训和实践锻炼；要切实发挥机关干部的表率作用，认真学习胡锦涛提出的“八种良好风气”，进一步落实党组提出的“学习创新、勤勉敬业、廉洁高效、服务基层”16字总要求，在思想作风、工作作风、领导作风、学风及生活作风五个方面作出表率。要把加强作风建设，落实到提高服务水平上。按照省委省政府关于加强服务型政府机关建设的总体要求，提升服务水平，落实好“四个服务”宗旨。

　　同时，吉林省公司领导就开展“党支部建设年”活动的具体操作办法，对直属关联单位及机关部室党组织提出了分类指导意见。要求直属和关联单位党组织，要在吃透公司党组有关文件精神的前提下，把所属党组织情况分类排队，制订具体措施，分层指导推进。机关部室党支部要进一步提高对“党支部建设年”活动的认识，明确活动主攻方向，安排好实施步骤，真抓实干，确保收到实效。直属机关各单位各部门要下大力抓好机关作风建设、开展感恩企业教育，坚持政治理论学习。（刘蕴韬）