西北电网公司创建陕西省劳动关系和谐企业工作受好评

电力18讯：3月19日，在陕西省首批创建劳动关系和谐企业工作考核中，西北电网公司创建工作受到一致好评。

　　由陕西省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会（企业联合会）三方组成的考核组，检查了西北电力调度中心，听取了公司创建工作汇报，与职工代表进行座谈，查阅了各种基础资料，并深入公司下属单位调查研究，详细了解公司创建劳动关系和谐企业活动开展情况。考核组充分肯定公司创建劳动关系和谐企业工作，指出：西北电网公司高度重视，加强组织领导，引导和推动创建活动深入开展，取得了显著成绩。坚持以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐。广大员工以高度负责的态度和强烈的主人翁精神，充分发挥主观能动性、积极性和创造性，积极参与企业民主管理。通过营造和谐的劳动关系，促进了员工与企业共同发展，促进了公司各项工作任务全面完成，为实现“一强三优”现代公司目标奠定了坚实基础，为服从服务于西北经济社会发展大局做出了突出贡献。

　　西北电网公司高度重视创建劳动关系和谐企业工作，落实科学发展观，积极推进电网发展方式和公司发展方式转变，为创建活动奠定坚实物质基础。突出抓好安全生产，落实职业卫生防护措施，改善劳动安全设施和劳动保护条件，公司连续3年实现安全生产目标，保障了职工人身安全和工作环境安全。始终把制度建设、制度创新贯穿于公司改革发展全过程，用制度来规范和协调各种关系，切实维护了广大职工合法权益。突出抓好民主管理，通过多种形式的民主活动，充分调动广大职工参与企业民主管理的积极性和主动性，形成了公司上下团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面，营造了企业和职工共同发展的和谐环境。高度重视人力资源开发与管理，突出加强队伍建设，制定了“十一五”教育培训规划，大力实施“1231”人才队伍建设计划，员工科学文化素质和专业技能水平不断提高。高度重视内质外形建设，以企业文化建设为核心，着力改进员工工作作风、提高员工精神文明素质，增强公司核心竞争力，为创建劳动关系和谐企业营造了良好的内外部环境。公司先后荣获陕西省文明单位标兵、扶贫工作先进单位，国家电网公司实现安全生产目标单位、中国能源化学工会系统先进工会等荣誉称号。

　　公司党组书记、董事长陈峰，总经理孙佩京、副总经理王季平参加考核汇报会，副总经理尹正民主持会议，纪检组组长王向红汇报创建工作。陈峰董事长表示，职工是企业的主体，是企业的重要资源，发挥职工的主人公作用，是企业发展壮大的重要基础。西北电网公司把创建劳动关系和谐企业作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视人力资源开发与管理，突出加强队伍建设，为企业发展提供智力支持和人才保障。坚持以人为本，积极推进民主管理，加强制度建设，注重制度创新，保障职工参与企业重大生产经营决策的权利，确保职工与企业共享发展成果。他表示，在考核组的指导下，公司将进一步总结经验，将创建工作不断推向深入，为建设和谐企业、服务和谐社会建设做出更大贡献。（刘刚）