国网郑宝森勉励交流特高压工程项目经理不负使命
2007-03-16 10:09:03 来源:国家电网公司
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电力18讯:3月12日,国家电网公司党组成员、副总经理郑宝森来到国网交流公司,为特高压交流试验示范工程首批项目经理颁发证书,要求新任命的9个特高压工程项目经理,要站在历史的高度,切实担负起历史的使命,把特高压工程建设成为世界一流工程。
今年年初,国家电网公司为了适应加快推进特高压电网工程建设的需要,进一步加强公司直接投资电网工程项目的建设管理,提高电网建设专业化管理水平,成立了国网交流工程建设有限公司。
该公司成立以来,在落实上加力,在创新上突破,在和谐上共进,积极贯彻国家电网公司2007年工作会议精神。为了适应特高压试验示范工程“专业化、精细化”的管理要求,改变过去的“以工程建设部为中心的项目经理派出制度”,推行了“以现场项目部为实施主体的、有关工程建设部紧密配套的新型建设管理体制”。该体制在以往的管理体制上,进行了创新,一是基于特高压工程的极端重要性,专门在施工现场成立了一级机构,集中管理一项工程;二是现场项目部除了事先要求、事后检查之外,从组织结构上加强了中间过程的管理和控制。
郑宝森副总经理在讲话中高度肯定了交流公司各项工作。他说,交流公司成立两个月以来,领导班子朝气蓬勃,团结进取,员工面貌焕然一新,精神振奋,各项工作有条不紊,呈现出良好的发展势头。尤其是在特高压工程中创新管理体制,推行项目经理制的做法,值得赞扬。当了解到交流公司利用双休日为项目经理进行了封闭式培训时,郑宝森表示,培训安排得体,培训内容丰富,十分必要,项目经理刻苦学习的精神值得赞扬,学习很有成效。
郑宝森要求交流公司要在良好开局的基础上,继续努力,加强管理,紧紧地把特高压工程作为工程建设的重中之重,落实责任主体,按照世界一流工程的领跑工程的要求,全力以赴抓紧抓好。同时,要继续建立和完善各项管理制度,把加强职工队伍建设放在十分重要的位置上,在工程建设过程中加强培训,培养一批有激情、有理想、有能力的电网建设队伍,带领大家在各项工作中取得更大的成绩。
郑宝森要求新上岗的特高压项目经理要牢记使命,提高对特高压工程的认识;刻苦钻研,增强建设特高压工程的能力;勇于创新,提升建设特高压工程的创新力,加强标准化管理,把标准化建设融入到整个工程建设中,把标准化体现在现有的基础上,做得更好。并在工程建设中切实加强党风廉政建设,把特高压工程建设成为“阳光工程”,不负公司党组赋予的历史使命,确保特高压交流试验示范工程建设任务务期必成。
今年年初,国家电网公司为了适应加快推进特高压电网工程建设的需要,进一步加强公司直接投资电网工程项目的建设管理,提高电网建设专业化管理水平,成立了国网交流工程建设有限公司。
该公司成立以来,在落实上加力,在创新上突破,在和谐上共进,积极贯彻国家电网公司2007年工作会议精神。为了适应特高压试验示范工程“专业化、精细化”的管理要求,改变过去的“以工程建设部为中心的项目经理派出制度”,推行了“以现场项目部为实施主体的、有关工程建设部紧密配套的新型建设管理体制”。该体制在以往的管理体制上,进行了创新,一是基于特高压工程的极端重要性,专门在施工现场成立了一级机构,集中管理一项工程;二是现场项目部除了事先要求、事后检查之外,从组织结构上加强了中间过程的管理和控制。
郑宝森副总经理在讲话中高度肯定了交流公司各项工作。他说,交流公司成立两个月以来,领导班子朝气蓬勃,团结进取,员工面貌焕然一新,精神振奋,各项工作有条不紊,呈现出良好的发展势头。尤其是在特高压工程中创新管理体制,推行项目经理制的做法,值得赞扬。当了解到交流公司利用双休日为项目经理进行了封闭式培训时,郑宝森表示,培训安排得体,培训内容丰富,十分必要,项目经理刻苦学习的精神值得赞扬,学习很有成效。
郑宝森要求交流公司要在良好开局的基础上,继续努力,加强管理,紧紧地把特高压工程作为工程建设的重中之重,落实责任主体,按照世界一流工程的领跑工程的要求,全力以赴抓紧抓好。同时,要继续建立和完善各项管理制度,把加强职工队伍建设放在十分重要的位置上,在工程建设过程中加强培训,培养一批有激情、有理想、有能力的电网建设队伍,带领大家在各项工作中取得更大的成绩。
郑宝森要求新上岗的特高压项目经理要牢记使命,提高对特高压工程的认识;刻苦钻研,增强建设特高压工程的能力;勇于创新,提升建设特高压工程的创新力,加强标准化管理,把标准化建设融入到整个工程建设中,把标准化体现在现有的基础上,做得更好。并在工程建设中切实加强党风廉政建设,把特高压工程建设成为“阳光工程”,不负公司党组赋予的历史使命,确保特高压交流试验示范工程建设任务务期必成。
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