华北电网公司领导与交流干部家属座谈侧记

电力18讯：3月9日晚，华北电网公司董事长马宗林、总经理孙刚出席由公司人事董事部组织召开的公司本部及直属单位“交流干部家属座谈会”。在人董部主任陈京芳主持下，犹如家人围坐一堂，相互倾诉心声，道出生活五味。

　　她们感动地说，感谢公司领导关怀，给了姐妹们相遇相识，一起掏掏心里话的机会。她们说，作为交流干部家属，最大的难处是，除了个人有事业，家庭上既要照顾老人，又要教育孩子，还得为丈夫牵肠挂肚。

　　每个家庭都有一串耐人回味的小故事。她们坦言，个人累点苦点没啥，就怕耽误了儿女。在人生最需要关怀和引导的时期，得不到父爱的温暖，没有一个完整的家。每每想到此，总觉得心痛，对不起孩子。几位家属言及此处，强忍眼中泪，听者亦动容。

　　有些意外而又于情里之中的是，她们还谈了许多别人没有的人生体验与感触。有的说，过去和他老呆在一起，也没觉得怎么样，现在彼此相敬如宾，互勉共进，怎么看对方都是优点，什么大小毛病都忽略不计了，这就是“距离产生美”吧。

　　有的说，世间哪能十全十美，尽如人意。虽有两地只累、分居之苦，但随时间推移，可以明显地感到丈夫走上新岗位后各方面的进步。视野开阔了，知识丰富了，能力增强了，也更加自信更加懂得爱懂得生活了。

　　冰雪坚韧，秀外慧中。女人的刚毅也许永远不写在脸上。她们说的更多的则是，大义为先，大局为重。有的说，支持丈夫就是支持公司，只有公司发展好了，每个员工的家庭才能更好。有的说，过日子就要相互尊重与理解，只要丈夫愿意去奋斗，我就真诚地支持和付出。只要他在事业发展上不留遗憾，我就无憾无怨无悔。

　　她们还谈到，公司领导亲自来座谈，彰显出以人为本的治企理念，丈夫能在这样的单位这样的领导手下工作，心里一百个踏实。她们一再表示，请公司领导放心，一定支持丈夫专心事业，相互促进，比翼齐飞，尽全力做个好妻子、好母亲、好儿媳。

　　孙刚总经理亮出洪亮而富于感染力的嗓音。他动情地称赞交流干部家属“双肩挑四担”，为教育子女、孝敬双亲、当好后勤、干好本职付出了巨大劳作，感谢她们用无诲的奉献，默默支撑了公司发展建设的大厦。他表示，要把交流干部家属们对公司工作的支持和期望化作广大员工干好工作的动力，朝着公司确立的“五个发展”的目标，为构建风正、人和、气顺、效好的企业而努力奋斗。最后，他引用两首歌词与大家共勉：生活是一首歌/充满酸甜与苦乐/它给勤奋者以收获/给懦弱者以坚强/给奋斗者以欢乐。

　　马宗林董事长发表感言。他表示听了大家的话非常感动，由衷地赞颂她们了不起，并代表公司党组向她们致以崇高的敬意。他说，我们在欢庆胜利而喜悦的时候，绝不能忘记她们的理解、支持和奉献。

　　人生的最大财富是什么？马宗林董事长结合切身经历，阐释了对交流干部的认识和体会。一个个地域及岗位的转换，就是一次次对人生的自我挑战，也是提升人生价值的阶梯。由此，造就了他们具有的他人不可比拟的也是最为宝贵丰富的人生阅历。这就是答案。

　　他最后希望大家既要当好“贤内助”又要当好“廉内助”。面对种种诱惑，为了社会和谐、事业成功、家庭美满，给予丈夫及时的提醒和必要的提示，用女人独有的爱心诚心细心去锻造好男人，让好男人去成就事业，创造这个世界美好的未来。

　　公司领导还郑重表示，要在公司建立和推行干部交流常态机制，践行以人为本的理念，使之渗透到促进企业和员工共同发展进步的各个层面。

　　两个多小时不觉匆倏而过。品味来自生活的感动，收获对人生对事业对生活的领悟，或许这一切将永久定格在那22位女性心间。