广西电网公司启动转变干部作风加强机关效能建设活动

电力18讯：本网讯　3月2日，广西电网公司正式启动转变干部作风、加强机关效能建设活动。该公司党组要求机关员工带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头查找问题，带头建章立制，带头提高效率，做转变干部作风、提高机关效能的表率，打好效能攻坚战，以机关效能建设的实效，促进各项工作的持续、健康、快速发展。当日，广西电网公司“宣贯南网方略，构建和谐电网”主题活动同时启动。

　　在建立健全加强机关效能建设长效机制的过程中，广西电网公司将制定和完善岗位责任制，全面推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项核心制度，以“三项制度”建设为突破口，形成强有力的约束机制，促使机关工作人员改进服务态度，明确工作职责，严格办结时限，提高办事效率，严肃工作纪律，逐步实现以制度管人、以制度管事的长效机制。

　　据悉，这次机关效能建设是一个系统工程，活动目标定位高，涉及内容广，工作任务重，实施时间从2007年2月下旬开始，到2008年2月底结束。具体分为四个阶段进行，即：思想动员、学习提高；查摆问题、剖析原因；集中整改、解决问题；考核总结、健全机制。这四个阶段是环环相扣、紧密联系的。广西电网公司要求各单位统一思想和行动，正确处理好开展机关效能建设活动和做好各项工作的关系，确保机关效能建设工作取得实效。

　　广西电网公司转变干部作风、加强机关效能建设工作和“宣贯南网方略，构建和谐电网”主题活动同时启动。在活动启动仪式上，广西电网公司特别指出，实践南网方略，增强发展意识，构建和谐企业，是广西电网公司在当前和今后一段时期工作中要把握的关键。各单位、各部门要以开展机关效能建设活动为契机，扎实推进宣贯南网方略活动，确保两项工作上下联动，相互促进，取得实效。　 (谢华 向建军)