吉林电力公司07年党建工作突出六项重点

电力18讯：记者从3月1日召开的吉林省电力公司2007年党建工作会议上获悉，2006年，吉林省电力公司系统认真贯彻落实国家电网公司党组和吉林省委的工作部署，围绕公司工作中心，服务基层，服务员工，维护大局，促进发展，为完成公司各项工作目标和任务提供了有力的思想保证和精神动力。

　　2007年，吉林省电力公司将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，强化公司党组对各级党组织的领导和指导以及对工会、共青团组织的领导，发挥各级党组织政治核心作用，进一步完善党的先进性的长效机制，为创建“和谐平安吉电”和建设“一强三优”现代公司提供坚强有力的政治保证。全面完成国家电网公司党组和吉林省委部署的工作目标和工作任务；精神文明建设继续保持省内先进水平；行风建设继续保持省内先进行列；不发生副处级及以上干部、机关本部员工违法和严重违纪问题；不发生员工越级上访、集体上访及其它影响公司稳定的事件；不发生在社会上造成重大影响、被新闻媒体曝光的严重事件。

　　2007年，吉林省电力公司将着力做好六项重点工作：一是着眼于企业长远发展，认真创建“和谐平安吉电”。 要坚持科学发展观，围绕公司生产经营重心开展工作，夯实创建“和谐平安吉电”的物质基础。要坚持“以人为本”，努力营造健康和谐的企业氛围，巩固创建“和谐平安吉电”的群众基础。要坚持搞好“四个服务”，打牢创建“和谐平安吉电”的社会基础。要致力于企业和谐文化建设，以文化孕育和谐，构建“和谐平安吉电”的思想道德基础。二是创新工作机制，探索和完善政工一体化管理格局。作为一种新的工作机制，要抓住日常管理、跟踪考核和年终兑现三个关键环节，把整合资源、提高效能作为出发点，要通过实践不断的检验、磨合、规范，促进政工一体化格局的逐步完善。三是全面推进“创造新业绩，永葆先进性”主题实践活动。公司党组把2007年确定为“支部建设年”，重点提升党支部的战斗堡垒作用、党支部书记的综合素质和工作能力、党员队伍的整体素质，找准“创先”主题实践工程与以往党建活动载体的结合点，深化“创先”主题实践活动的内涵。四是坚持党管干部、党管人才，突出抓好队伍建设。要坚持党对人才工作的领导和监督，加强干部队伍管理和监督，以“四好”领导班子建设为载体，全面加强领导干部队伍建设。五是进一步完善监督、约束机制，推进科学、民主决策。积极探索党组织参与企业重大决策的途径和方式，积极推动领导班子的民主集中制建设，建立健全党内及企业内部的各项监督机制，坚持依法经营，不断完善内控制度，积极探索现代企业制度下的民主决策、民主管理、民主监督的有效途径。六是以党风和行风建设为切入点，全面加强公司的风气建设。抓好工作作风建设，深入持久地推进党风廉政建设，以加强服务作风建设为切入点推进公司系统行风建设。