山西电力公司三措施贯彻落实《国网员工守则》

电力18讯：山西省电力公司党组高度重视《国家电网公司员工守则》的贯彻落实工作，并以此为契机，紧密结合公司开展的“忠诚企业”教育活动，不断加强公司内质外形建设，塑造“国家电网”品牌，建设高素质员工队伍，用文化力提升企业核心竞争力，促进公司又好又快发展。

　　一、将学习贯彻《员工守则》作为凝聚人心、促进和谐，推动公司科学发展的有效载体认真抓紧抓好。教育员工充分认识《员工守则》颁布实施的重大意义，使干部员工深刻理解《员工守则》的精神实质和内容要求，不断提高自觉践行公司基本价值观和精神理念的自觉性和主动性。

　　二、以学习贯彻遵守《员工守则》以及相关要求为切入点，针对不同的岗位实际，进一步细化措施，完善员工日常行为规范。分层次，有重点地组织召开学习座谈讨论会，使广大员工深刻理解《员工守则》的本质要求，牢记熟知基本内容，确保《员工守则》的各项要求落实到每位员工和岗位。并对进一步深入学习贯彻《员工守则》提出了五点要求：一是要组织员工深入学习领会精神实质，明晰基本要求，做到人人熟记守则，人人遵守守则，使遵守《员工守则》成为每个员工的自觉行动;二是要教育员工以《员工守则》作为衡量自己言行德失的行为标尺和规范准则，促进公司规范、有序、协调、高效管理秩序的进一步形成;三是要紧紧围绕公司发展、电网发展第一要务，凝心聚力，步调一致，不断增强工作的穿透力、执行力，确保各项工作任务落到实处;四是要弘扬“努力超越、追求卓越”的精神，使《员工守则》的各项要求贯彻落实到不同的工作岗位中，促进公司各项既定目标和任务务期必成;五是要教育员工立足本职忠诚敬业，认真搞好“四个服务”，认真履行企业社会责任，不断为小康社会、和谐社会建设作出新的更大贡献。

　　三、广泛宣传，营造学习贯彻《员工守则》的浓厚氛围。采取有力措施，利用多种形式，强化学习贯彻效果，真正使《员工守则》在广大员工中入脑入心，成为员工的自觉行动。充分利用网站、板报、宣传栏、视频等途径大力宣传《员工守则》，《山西电力报》、《山西电网》以及各单位的宣传媒介及时报道反映模范遵守《员工守则》的典型事迹，在公司上下形成人人学习、人人遵守《员工守则》的良好氛围，使《员工守则》的各项要求深入人心，成为大家普遍认同和自觉遵守的行为准则，为建设“一强三优”现代公司，创建和谐企业，服务小康社会、和谐社会建设不断做出更大贡献。