甘肃电力公司四项措施落实《国家电网公司员工守则》

电力18讯：2月10日，甘肃公司召集公司系统30余家单位政工部门负责人，学习贯彻《国家电网公司员工守则》，副总经理、党组成员张建伟出席会议并对学习贯彻工作提出了四点要求。

　　一是大力学习宣传。充分利用内部报纸、网站、板报、电视等媒体，并通过在主要办公区、二级单位车间、班组、营业厅等公共场所张贴宣传挂图等形式，形成学习宣传的浓厚氛围。通过座谈、讲座、演讲等方式，明确基本要求，做到人人熟记。二是自觉遵守。以《守则》规范员工日常行为，教育引导广大员工严格自律，积极进取，埋头苦干，争先创优，使《守则》各项条款成为员工的具体行动和实际作风。三是培养和发现典型。及时发现和培养贯彻落实中涌现出的先进集体和个人，总结推广好经验和好做法，以典型示范推动深入贯彻。四是抓好学习载体建设：在《甘肃电力报》开辟专栏，登载《守则》内容和员工学习体会；编印漫画口袋书，供员工随身学习；组建“双十大”先进事迹报告团，宣讲遵守《守则》先进个人事迹。

　　与会代表结合实际谈了学习贯彻《守则》的初步情况，及对《守则》的认识和学习体会，也提出了下一步深入贯彻落实的具体措施和建议。

　　大家一致认为，《守则》体现了国家电网公司系统员工的共同意志和国家电网公司的基本价值观。学习落实《守则》，是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求；是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要；是实施“文化塑造工程”，建设高素质员工队伍的本质要求，对于推动绩效管理、市场开拓、文化塑造“三大工程”，实现“稳健经营、持续发展”理念，建设“一强三优”现代公司具有十分重要的现实意义。（魏学基）