华北电网公司隆重表彰一批500千伏先进变电站
2006-12-29 09:43:43 来源:华北电网公司
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电力18讯:12月21日,华北电网500千伏红旗变电站创建活动总结表彰会议在华北公司培训中心隆重举行。华北公司马宗林董事长出席并讲话。
华北公司殷琼副总经理做2006年华北电网创建500千伏红旗变电站活动总结。她对创建活动的成效概括为“四个明显提升”和“一个显著改善”,即变电站安全管理水平、运行管理水平、设备健康水平及创新能力得到明显提升,站容站貌和员工工作、生活环境得到显著改善。同时,针对存在问题提出工作意见,要求今后新建变电站起步就要按红旗站标准建设,加大变电站信息化建设力度,进一步加强变电运行的标准化和规范化管理,加快技术创新,提高变电运行科技含量,高度重视职工队伍建设。
华北电力工委主任黄鹏良主持大会并宣读表彰决定。为了表彰先进,推动创建活动深入开展,华北公司和华北电力工委决定:命名安定、房山、运城、廉州、泰山、宁格尔、日照7个500千伏变电为站“华北电网红旗标杆变电站”,命名辛安、昌平、郓城、安各庄、益都、聊城、北郊、乌海、晋中、淄川10个500千伏变电站为“华北电网红旗变电站”,授予河北省电力公司、山东电力集团公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司、华北电网有限公司北京超高压公司、天津市电力公司高压供电公司、山西省电力公司运城供电分公司6个单位为“华北电网500千伏变电站创建活动优秀组织单位”荣誉称号。大会向以上获得表彰的变电站和单位颁发荣誉奖牌。
山东电力集团公司、北京超高压公司和山西运城变电站等6个单位作大会发言,交流创建红旗变电站的做法和经验。
马宗林在讲话中,肯定这次会议开得很成功,既是一次圆满的总结会和表彰会,又是一次奋进的誓师会和动员会,代表公司党组向受到表彰的单位及全体参会人员表示热烈的祝贺和亲切的慰问。他指出,红旗变电站创建活动取得丰硕成果,在创新、亮点和特色方面收获颇丰,安全水平得到显著提高,数字化电网建设取得阶段成果,员工的精神面貌发生显著变化。通过活动夯实了安全生产工作基础,提升了变电站整体管理水平,推动了企业综合素质的提升。
马宗林深入阐明了党的十六届六中全会、中央经济工作会议精神及国家电网公司系统党政主要负责人会议和工作调研会精神,阐述了公司明年的总体工作思路,强调要正确把握形势,进一步提高对开展红旗变电站创建活动重要性的认识;认真总结经验,坚定深入开展红旗变电站创建活动的信心和决心;加大工作力度,将红旗变电站创建活动不断推向深入。明年创建活动要重点做好的工作是,注重规划引导,全面推动;强化科技创新,明确目标;完善配套机制,以人为本;增强全局意识,统筹把握。在创建活动中要正确处理好“四个关系”,即正确处理好软件和硬件即投入和管理的关系,处理好创建活动与建设和谐企业的关系,处理好统一规划、统一部署与分步实施的关系,处理好务实工作与高标准的关系。
天津、河北、山西、山东、内蒙古电力公司主管副总经理、工会主席,华北公司直属供电公司及以上公司所属超高压、高压、供电公司有关领导及部门负责人,红旗变电站考评组成员,华北电网内所有500千伏变电站站长,共120多人出席了大会。与会者还于当日下午到北京房山500千伏变电站参观学习。(赵宇 蔡勇)
华北公司殷琼副总经理做2006年华北电网创建500千伏红旗变电站活动总结。她对创建活动的成效概括为“四个明显提升”和“一个显著改善”,即变电站安全管理水平、运行管理水平、设备健康水平及创新能力得到明显提升,站容站貌和员工工作、生活环境得到显著改善。同时,针对存在问题提出工作意见,要求今后新建变电站起步就要按红旗站标准建设,加大变电站信息化建设力度,进一步加强变电运行的标准化和规范化管理,加快技术创新,提高变电运行科技含量,高度重视职工队伍建设。
华北电力工委主任黄鹏良主持大会并宣读表彰决定。为了表彰先进,推动创建活动深入开展,华北公司和华北电力工委决定:命名安定、房山、运城、廉州、泰山、宁格尔、日照7个500千伏变电为站“华北电网红旗标杆变电站”,命名辛安、昌平、郓城、安各庄、益都、聊城、北郊、乌海、晋中、淄川10个500千伏变电站为“华北电网红旗变电站”,授予河北省电力公司、山东电力集团公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司、华北电网有限公司北京超高压公司、天津市电力公司高压供电公司、山西省电力公司运城供电分公司6个单位为“华北电网500千伏变电站创建活动优秀组织单位”荣誉称号。大会向以上获得表彰的变电站和单位颁发荣誉奖牌。
山东电力集团公司、北京超高压公司和山西运城变电站等6个单位作大会发言,交流创建红旗变电站的做法和经验。
马宗林在讲话中,肯定这次会议开得很成功,既是一次圆满的总结会和表彰会,又是一次奋进的誓师会和动员会,代表公司党组向受到表彰的单位及全体参会人员表示热烈的祝贺和亲切的慰问。他指出,红旗变电站创建活动取得丰硕成果,在创新、亮点和特色方面收获颇丰,安全水平得到显著提高,数字化电网建设取得阶段成果,员工的精神面貌发生显著变化。通过活动夯实了安全生产工作基础,提升了变电站整体管理水平,推动了企业综合素质的提升。
马宗林深入阐明了党的十六届六中全会、中央经济工作会议精神及国家电网公司系统党政主要负责人会议和工作调研会精神,阐述了公司明年的总体工作思路,强调要正确把握形势,进一步提高对开展红旗变电站创建活动重要性的认识;认真总结经验,坚定深入开展红旗变电站创建活动的信心和决心;加大工作力度,将红旗变电站创建活动不断推向深入。明年创建活动要重点做好的工作是,注重规划引导,全面推动;强化科技创新,明确目标;完善配套机制,以人为本;增强全局意识,统筹把握。在创建活动中要正确处理好“四个关系”,即正确处理好软件和硬件即投入和管理的关系,处理好创建活动与建设和谐企业的关系,处理好统一规划、统一部署与分步实施的关系,处理好务实工作与高标准的关系。
天津、河北、山西、山东、内蒙古电力公司主管副总经理、工会主席,华北公司直属供电公司及以上公司所属超高压、高压、供电公司有关领导及部门负责人,红旗变电站考评组成员,华北电网内所有500千伏变电站站长,共120多人出席了大会。与会者还于当日下午到北京房山500千伏变电站参观学习。(赵宇 蔡勇)
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