广东电网公司学习先进 把“四好”创建活动推向新水平

电力18讯：不久前，广东电网公司获得“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号，受到中央组织部和国务院国资委党委表彰，重点介绍他们开展“四好”领导班子创建活动、加强领导班子建设的做法、经验和取得的成效，值得学习。

　　在国有企业中开展“四好”领导班子创建活动，不仅是促进企业改革发展、发展壮大国有经济、巩固党执政的经济基础的重要举措，又是提高领导班子整体素质，促进企业做强做优、实现企业发展战略目标的迫切需要。这一点在实践中已经成为公司系统各级领导班子和广大职工群众的共识。
　
　　创建活动开展两年来，公司党组按照中央的部署和要求，从南方电网的实际出发，在丰富创建内容、创新活动方式、完善考评标准、建立长效机制等方面下了很大功夫，取得了可喜成绩，公司用实实在在的业绩，体现了对中央负责、为五省区服务，得到了从中央到地方和社会各方面的充分认可。近日，人民日报发表文章指出，在中央企业中率先提出“主动承担社会责任”的中国南方电网公司，以创建“四好”领导班子为契机，努力建设“责任南网”、“和谐南网”，在南方树立了一个中央企业勇担责任、服务社会的典范形象。

　　广东电网公司正是公司系统深入开展具有南网特色“四好”班子创建活动并取得突出成绩的一个缩影和典型。他们有四条经验：一是理论学习深入扎实，政治上清醒坚定；二是工作思路清晰，加强管理，为西电东送战略的大力实施作贡献，赢得了经济效益和社会效益双丰收；三是内外关系融洽，集体领导有力，坚持以民主集中原则维护团结，努力用共同的事业激励团结，注重在和谐关系中发展团结；四是勤政廉洁，班子作风和企业形象好。

　　成绩可喜可贺，荣誉催人奋进。当前，公司已经在一个良性发展的轨道上运行，发展态势很好。各级干部职工正在认真学习贯彻十六届六中全会和中央经济工作会议精神，在现有的基础上努力实现上水平、上台阶，为构建和谐社会做表率。面对新形势新任务，我们要认真学习领会，进一步提高认识，把思想统一到中央的要求上来，按照公司党组的部署，不断增强使命感和紧迫感，继续坚持不懈地抓好“四好”班子创建活动，努力把企业领导班子建设和党建工作提高到一个新水平，努力建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的各级领导班子，为公司更好更快发展、做强做优提供坚强的政治保证和组织保证。

    要认真学习贯彻好全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会的精神。重点是认真学习贯彻中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席曾庆红的重要批示精神，认真学习贯彻中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在会议上的讲话以及中组部副部长王东明的讲话精神，切实抓好国有企业领导班子建设和党建工作，促进企业领导班子的思想政治建设。

　　要向创建“四好”班子的先进集体广东电网公司学习。广东电网公司很好地体现了两年来公司开展“四好”领导班子创建活动取得的成果，充分展示了领导班子拼搏进取、奋发有为的精神面貌，具有很强的说服力和示范性，值得全系统认真学习和借鉴。各单位要总结好的做法，对照先进找差距，着眼于保持先进性，着眼于促进企业改革与发展，着眼于建设责任南网、和谐南网。同时也希望广东电网公司继续巩固成果，提高水平，不骄不躁，快马加鞭，更上一层楼。

　　要切实加强领导，建立起长效机制，把这项工作作为一项长期战略任务，深入持久地开展下去。开展“四好”领导班子创建活动是一项系统工程，必须加强领导，统筹规划，突出重点，整体推进。要修改完善创建活动方案，改进活动方式方法，完善各项制度。要研究探索切合实际的方式方法，不断增强创建活动的有效性。要坚持一级抓一级，一级带一级，通过创建活动，带出一批好班子，带出一支好队伍。

　　公司创建“四好”班子活动已经开了个好头，今后的任务更加艰巨，未来还有长路要走。让我们以此为新的起点，下更大功夫，花更大力气，把创建活动进一步抓紧抓实抓好，涌现出更多更好的先进典型，进一步发挥好企业的控制力、影响力和带动力，为构建和谐社会做好表率。