山东电力集团工会认真贯彻国网工会第一届委员会第三次全委(扩大)会议精神
2006-11-30 09:32:05 来源:山东电力集团公司
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电力18讯:11月27日下午,山东公司工会召开会议,会议认真学习传达了国家电网公司党组成员、副总经理、工会主席曹志安同志的重要讲话精神,并结合当前工会重点工作,就认真贯彻落实国家电网公司工会第一届委员会第三次全委(扩大)会议的各项部署,提出了贯彻落实意见。
会议认为,国家电网公司副总经理、工会主席曹志安同志的重要讲话,站在全面贯彻落实国家电网公司党组一系列战略决策,创建和谐企业,服务社会主义和谐社会建设的战略高度,对国家电网公司工会系统工作具有很强的指导性、针对性和前瞻性,是指导山东公司工会当前和今后一个时期工作纲领性文件。
会议强调,山东公司工会系统要坚定不移地贯彻落实国家电网公司党组和山东公司党委的各项部署,认真学习国家电网公司副总经理、工会主席曹志安同志的重要讲话精神,按照国家电网公司工会第一届委员会第三次全委(扩大)会议的各项部署和要求,紧密联系山东公司工会工作实际,充分认识工会组织在创建和谐企业中的重要作用,努力增强大局意识、责任意识、服务意识,切实做到“四个结合”。即:把认真党的十六届六中全会精神和国家电网公司党组、公司党委决策部署相结合、与鼓舞职工积极性和创造性相结合、与维护职工合法权益相结合、与加强工会干部队伍自身建设相结合,动员和组织广大职工,为建设“一强三优”现代公司建功立业。
会议要求,山东公司各级工会要按照“融入中心,服务大局,切实提高工会组织在创建和谐企业中的能力和水平”的要求,把握结合点,找准切入点,创新工作思路、创新活动载体,创新工会工作的内容和方式,努力开创工会工作的新局面。一是加强公司各级工会的学习能力、服务能力、凝聚能力、执行能力、合作配合能力等“五个能力”建设,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、忧患意识;二是加强工会制度建设。建立健全工会工作各项规章制度,编辑印发《山东公司工会制度汇编》,坚持用制度规范管理工作、保障工作、落实工作,在强化管理中提高工会工作的创新力和执行力。三是加强工会工作载体建设。大力开展形式多样的群众性经济技术创新活动,超前思考,深化“220千伏红旗变电站站际竞赛”活动精神,向精细化管理优胜操作队竞赛延伸;全面推进“精细化管理班组劳动竞赛”活动,抓紧制定竞赛活动的操作实施细则、考核标准,做好对班组长培训工作,努力创造一流业绩;全面开展“职工创新创效”活动,紧紧围绕管理创新、技术创新、营销创新和服务创新,加大对“五小”活动的展示和奖励力度,积极做好‘五小’成果评价评选工作,激发广大职工的创造力,为电网发展和公司发展建功立业。四是加强组织建设,建立和完善《基层工会工作考核办法》、《年度基层工会工作考核细则》,定期进行考核和评比,促进工会工作水平的提高;重点抓好公司各级工会干部的作风转变,为基层服务,为职工服务,做到情况在基层了解,感情在基层融合,措施在基层落实,问题在基层解决;加强岗位培训和交流,培养造就一支政治素质高、专业知识精、创新能力强的复合型工会干部队伍,同时,注重探索和建立工会干部选树和培养机制,调动创新工会工作的积极性,使工会工作更加贴近基层,贴近实际,贴近职工群众,更好地服从、服务于和谐企业建设。(项鸿雁 杨培勤)
会议认为,国家电网公司副总经理、工会主席曹志安同志的重要讲话,站在全面贯彻落实国家电网公司党组一系列战略决策,创建和谐企业,服务社会主义和谐社会建设的战略高度,对国家电网公司工会系统工作具有很强的指导性、针对性和前瞻性,是指导山东公司工会当前和今后一个时期工作纲领性文件。
会议强调,山东公司工会系统要坚定不移地贯彻落实国家电网公司党组和山东公司党委的各项部署,认真学习国家电网公司副总经理、工会主席曹志安同志的重要讲话精神,按照国家电网公司工会第一届委员会第三次全委(扩大)会议的各项部署和要求,紧密联系山东公司工会工作实际,充分认识工会组织在创建和谐企业中的重要作用,努力增强大局意识、责任意识、服务意识,切实做到“四个结合”。即:把认真党的十六届六中全会精神和国家电网公司党组、公司党委决策部署相结合、与鼓舞职工积极性和创造性相结合、与维护职工合法权益相结合、与加强工会干部队伍自身建设相结合,动员和组织广大职工,为建设“一强三优”现代公司建功立业。
会议要求,山东公司各级工会要按照“融入中心,服务大局,切实提高工会组织在创建和谐企业中的能力和水平”的要求,把握结合点,找准切入点,创新工作思路、创新活动载体,创新工会工作的内容和方式,努力开创工会工作的新局面。一是加强公司各级工会的学习能力、服务能力、凝聚能力、执行能力、合作配合能力等“五个能力”建设,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、忧患意识;二是加强工会制度建设。建立健全工会工作各项规章制度,编辑印发《山东公司工会制度汇编》,坚持用制度规范管理工作、保障工作、落实工作,在强化管理中提高工会工作的创新力和执行力。三是加强工会工作载体建设。大力开展形式多样的群众性经济技术创新活动,超前思考,深化“220千伏红旗变电站站际竞赛”活动精神,向精细化管理优胜操作队竞赛延伸;全面推进“精细化管理班组劳动竞赛”活动,抓紧制定竞赛活动的操作实施细则、考核标准,做好对班组长培训工作,努力创造一流业绩;全面开展“职工创新创效”活动,紧紧围绕管理创新、技术创新、营销创新和服务创新,加大对“五小”活动的展示和奖励力度,积极做好‘五小’成果评价评选工作,激发广大职工的创造力,为电网发展和公司发展建功立业。四是加强组织建设,建立和完善《基层工会工作考核办法》、《年度基层工会工作考核细则》,定期进行考核和评比,促进工会工作水平的提高;重点抓好公司各级工会干部的作风转变,为基层服务,为职工服务,做到情况在基层了解,感情在基层融合,措施在基层落实,问题在基层解决;加强岗位培训和交流,培养造就一支政治素质高、专业知识精、创新能力强的复合型工会干部队伍,同时,注重探索和建立工会干部选树和培养机制,调动创新工会工作的积极性,使工会工作更加贴近基层,贴近实际,贴近职工群众,更好地服从、服务于和谐企业建设。(项鸿雁 杨培勤)
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