宁夏电力公司“夏季全员岗位大练兵活动”取得实效

电力18讯：7月至9月，宁夏电力公司按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，在公司系统开展了大规模的“夏季全员岗位大练兵活动”。此次活动是公司以“四段循环全员岗位培训模式”（“冬培夏练、春秋自学”）开展员工岗位培训的重要组成部分，也是继冬季全员岗位培训后的又一项重点培训工作，取得了突出成效。

    此次夏练活动，公司层面主要抓了4-5个重点专业（工种）的竞赛或调考；基层各单位在组织参加公司竞赛的基础上，还根据工作实际，自行开展了3-4个专业（工种）的竞赛或调考；县供电局（所、工区）组织开展了2-3项技能竞赛；班组层面开展了1-2项班内的小型技术比武和竞赛，总体形成一个金字塔形的竞赛体系，使得技术练兵深入到每一个班组，保证参与人数和参与面，重点是精湛现场操作技能，增强实际业务能力。

    夏练期间，公司层面举办各类技术竞赛5次，95人参加,调考2次（95598座席人员、调度人员）,152人参加；系统各单位共举办各类各级技术竞赛、调考350次，参与人数达到10129人次。夏练活动贯彻“以练促培、以赛促学”和“学中练、练中干”的原则，有效提升了公司系统员工，尤其是生产一线员工的岗位技能水平，成效突出。 （马志伟  李朝祥）